张家口市2026年乡镇换届优秀村书记进入乡镇方案

张家口市2026年乡镇换届中，优秀村书记进入乡镇班子的方案以中央及省级政策为框架，需满足资格条件并通过七环节选拔流程，重点突出实绩导向与结构优化。一、政策核心目标方案依据2019年中央《关于推进乡镇领导班子“五方面人员”进入班子的意见》及2025年中央组织部“干好就能上”的导向制定，要求每县至少1-2名村书记进入乡镇班子，重点完成“35岁以下、女干部、本地成长”三项结构性指标，强化乡村振兴实绩突出者的破格提拔通道。二、资格条件职务经历：现任村党组织书记且连续任职满5年，或累计担任村“两委”正职满6年且目前仍在书记岗位。年龄与学历：一般不超过50周岁、大专学历；获省部级以上表彰或所在村为“五星级”党组织的，可放宽至52周岁、中专学历。政治与实绩：中共正式党员且党龄满3年，所在村党组织近3年考核达标；个人需获县级以上综合性表彰，或所在村获省级乡村振兴示范村等称号。群众基础与纪律：近三年民主评议满意率均高于90%，无集体访、越级访；个人无违法违纪记录。三、选拔流程县级摸底：2024年三季度起建立“村书记预备库”，动态管理。乡镇推荐：村书记自愿报名，乡镇党委民主测评得票率超80%方可上报，并征求8部门意见。资格联审：县级组织部门对照“20项否决清单”审查重点领域问题。差额考察：按1:3比例驻村蹲点走访，随机核实30户农户实绩。理论测试：2025年10-12月参加省级统一笔试，题型类似乡镇公务员考试。组织决定与公示：县委常委会研究决定人选，公示无异议后依法选举（副镇长需经乡镇人大选举）。四、地方性补充措施张家口市重点选拔35岁以下、女干部及本地成长型村书记，优先推荐获省级以上荣誉者，并严格遵循“推荐-联审-考察-测试-选举”流程，确保选拔公开透明。