网问答>>索尔斯克亚怎样害死了自己?
问题
已解决

索尔斯克亚怎样害死了自己?

时间:2026-03-10 01:16:52
索尔斯克亚怎样害死了自己?
最佳回答
索尔斯克亚下课是多种因素共同作用的结果,并非他“害死自己”这种带有主观臆断的说法,不过从其执教表现来看,存在诸多导致他失去支持、最终下课的问题:防守稚嫩防守是教练业务能力下限:教练的业务能力高低,防守是重要的衡量标准。做不好防守,尤其是像索尔斯克亚这种背景的教练,很难有更好的发展。对阵弱队丢球成常态:虽然索尔斯克亚在强强对话中屡有零封,但在和实力不如曼联的对手交锋中,丢球却成了常态。例如过去5轮丢球15个,赛季头3个月联赛失球等于曼城、切尔西和利物浦之和(21个)。训练质量不高影响防守:防守是个系统工程,需要下功夫磨砺。3年来曼联发挥飘忽,根源就是训练质量不高,难以维持恒定输出。像马圭尔和万 - 比萨卡刚加盟时表现不错,后来退步明显;林德勒夫和巴伊本身弱点多,教练组却没有针对设计训练方案,索尔斯克亚对他们要求不严,导致球员防守能力无法提升。打法单一阵型缺乏变化:阵型只是手段,目的是赢球。索尔斯克亚在第一个完整赛季还有较为丰富的阵型变化,但到后来只有一个4231,且胜率极低。这种单一的模式未能促使他思变,限制了球队的发展。影响轮换和用人:阵型上独沽一味,自然限制了轮换和用人。例如桑乔加盟以来毫无建树,范德贝克遭投闲置散,人数一多,就不仅仅是业务能力的问题,而是用人和公平的问题。引援问题引援价格高:索尔斯克亚买人不便宜,比穆里尼奥的贵多了,而且“贵人”更多。如马圭尔破了后卫身价纪录,布鲁诺·费尔南德斯是冬窗标王,万 - 比萨卡只踢了一季英超卖了5000万英镑,桑乔追了一年掏了8000万。引援与打法不匹配:组建球队需要根据打法的需求引援,但索尔斯克亚存在买右边锋却放在左路,中场不够人却不用新援等情况,导致引援无法发挥出应有的价值。用人不公部分球员遭隐形抛弃:索尔斯克亚用人不公平,范德贝克只是最突出的例子,布兰登·威廉斯被抛弃是最隐形的欺骗,另有詹姆斯、阿马德和达洛特等人,用和不用没有标准。一旦缺人找他们顶班,结果不好立刻放弃,这变相让他们背锅。嫡系球员状态好坏都上场:波巴、拉什福德、马夏尔和林德勒夫等球员,状态好坏都概不板凳。哪怕赢了七八个,为了让马夏尔找感觉,愣是扣住主力继续踢,为他进球创造机会。拉什福德带伤踢了一个赛季保住了欧洲杯资格,欧洲杯一打完就养伤,复出立刻上场。轮换不足导致球员不满:不仅平时联赛轮换不足,到了欧联决赛还熬到加时才换人,输了本该轻松到手的冠军。集体项目最忌不公,职业球员吃青春饭,都希望当打之年早出成绩早成角,索尔斯克亚的用人方式让球员对他丧失信心,除了怠工抗议,球员没有别的办法。失去更衣室支持球员放弃主教练:在曼联1比4惨败沃特福德等比赛中,球员出现送点的传球、强行讨牌的犯规等行为,足以说明球员放弃了主教练。如果球员还为索尔斯克亚拼搏,曼联不至于出现如此糟糕的防守和战绩。C罗也无力回天:C罗为了公关被签下,曾多次出手搭救索尔斯克亚,但不能无止境地将赢球的希望押在个人发挥上。最终,索尔斯克亚还是失去了更衣室的支持,走向了下课的结局。
时间:2026-03-10 01:16:59
本类最有帮助
Copyright © 2008-2013 www.wangwenda.com All rights reserved.冀ICP备12000710号-1
投诉邮箱: