正荣地产董事会主席黄仙枝退休，刘伟亮+李洋组合挑大梁

正荣地产董事会主席黄仙枝退休，刘伟亮接任主席，与李洋组成新管理团队。以下是详细信息：黄仙枝退休退休时间：2023年1月20日，正荣地产发布公告，宣布黄仙枝因计划退休而辞任主席、执行董事。同日，正荣服务也发布公告，黄仙枝辞任公司非执行董事、董事会主席及提名委员会主席。职业生涯：黄仙枝1998年加入正荣集团，历任财务总监、总裁助理、副总裁、常务副总裁等多个职务，从财务管理转向战略统筹。2014年起，他逐渐走向正荣集团舞台中央，担任正荣地产董事兼总裁，后获委任为正荣地产控股执行董事兼董事会主席。贡献：黄仙枝见证了正荣集团从传统房地产企业成长为投资控股集团的全过程，并为公司定下了多元化协同发展的战略方向。他提出高质量发展理念，注重夯实发展定力，从多维度全方位修炼内功，使正荣在艰难岁月中平稳过渡。退休原因：黄仙枝在内部工作会议上提及，近年来觉得自己身体和精力透支，一直在酝酿退休，好好规划人生下半场。新管理团队刘伟亮：接任时间：2023年1月20日，刘伟亮由董事会副主席调任为主席。个人背景：刘伟亮，38岁，毕业于长沙理工大学工程管理专业。曾在恒大任职，后加入正荣地产，历任长沙置业有限公司副总经理、正荣地产控股董事、总经理等职。业绩：刘伟亮接任后，正荣的业绩一直保持在千亿以上。特点：刘伟亮具有丰富的区域管理经验和一线工作经验，从基层到高层，一路“打怪升级”，经验丰富。李洋：接任情况：2022年，李洋接过黄仙枝兼任的正荣地产行政总裁一职。个人背景：李洋，36岁，加入正荣前积累了非常厚实的区域管理经验，曾做过房企城市总、区域总裁助理、区域运营副总裁等职。加入正荣后，又积累了从区域到集团全域视角的管理经验。晋升路径：李洋初入正荣时，曾先后担任过合肥区域常务副总经理、总经理及郑州区域总经理。后晋升进入正荣地产控股股份有限公司经营班子，担任高级管理职务。特点：李洋不仅年轻，而且具有丰富的管理经验和全域视角，能够为公司带来新的活力和思路。管理团队特点带艺入门：刘伟亮和李洋在加入正荣前都积累了丰富的管理经验，能够迅速适应新的工作环境和职责要求。年富力强：两位新任管理层均年轻有为，具有充沛的精力和活力，能够为公司带来新的发展动力。正荣集团的高管梯队建设重视年轻人提拔和培养：黄仙枝经常反复提及“年轻化、高潜质、敢于提拔”这几个关键词，尤其总部进入上海后，正荣集团提出集团总部层面平均年龄不超过36岁，并且毕业自国内985或世界一流大学的比例要占90%以上。机制作用：正荣集团通过优秀的组织架构能力、平台机制和资源，源源不断地向年轻高管输送“内力”，为他们提供充分的发挥空间，并帮助他们锤炼出深厚的功夫。