应勇：大力营造“人人皆可成才、人人尽展其才”的检察人才建设环境

应勇强调要大力营造“人人皆可成才、人人尽展其才”的检察人才建设环境，具体从以下方面推进：明确人才培养方向：着力强化政治素质、业务素能、职业道德素养。始终将政治标准置于首位，从政治和法治两个层面发力，持续提升素能、练好内功，致力于打造一支政治过硬、业务精深、职业道德优良的检察队伍。更新人才建设理念：树立全局人才观、全员人才观、开放人才观、科学人才观。聚焦服务党和国家事业、党的检察事业以及法律监督工作的需求，持续完善识才、爱才、用才的制度机制。以更宽广的视野、更开放的胸襟构建选才、用才格局，让更多优秀人才脱颖而出、慕名而来，将人才“第一资源”切实转化为推动检察工作高质量发展的强大动力。健全人才工作机制：不断完善精准引才、系统育才、科学用才机制。坚持以用为要，在办案一线、艰苦地区、重要岗位培养和锤炼人才队伍。既要重视培育检察业务人才，也要注重培育检察理论研究人才、综合管理人才；不仅要提升检察人才的业务能力，还要提升其综合管理、组织领导能力。一体推进从严管理监督和鼓励担当作为：激励广大检察人员求真务实、担当实干，切实把好政治关、能力关、廉洁关。通过严格的管理监督和积极的鼓励引导，促使检察人员积极履行职责，为检察事业贡献力量。加强组织领导：着力构建检察人才工作大格局。各级检察院党组要切实扛起检察人才工作责任，发挥好管宏观、管政策、管协调、管服务的职责。政治部门要牵头组织协调，各职能部门要发挥人才培养主阵地作用，齐心协力爱护人才、聚集人才、成就人才。