平安健康召开2024年启动会，CEO李斗发表重要讲话

1月9日，平安健康以“聚力·龘未来”为主题召开2023年年终工作会议暨2024年启动会，董事长兼CEO李斗发表重要讲话，总结过去、部署未来，并表彰优秀团体及个人。参会人员：李斗携公司全体领导班子、二级架构以上管理干部、非医生类个人中级干部、年度优秀个人和团队代表共同参会。李斗讲话核心内容回顾2023年：改革中激流勇进李斗指出，平安健康在行业改革浪潮中面临诸多挑战，但始终坚定战略方向，围绕“管理式医疗+家庭医生会员制+O2O医疗健康服务”三大模式，构建符合中国需求的特色医疗体系。强调以医疗服务品质为核心，将“省心、省时、省钱”的价值理念贯穿于服务全流程。2024年战略目标竞争心态与价值创造：要求全体员工以背水一战的精神应对市场挑战，通过严密经营、科技赋能和产品创新实现差异化竞争。三年百亿规划：在平安集团“综合金融+医疗健康”战略引领下，聚焦核心场景转化B/C端用户价值，力争三年内突破百亿营收。服务标准升级：以五星服务为标杆，将用户好评率维持在99%以上，巩固市场领先地位。对员工的期许鼓励员工知难而上，以实干和奋斗续写公司发展新篇章，将个人成长与公司目标紧密结合。表彰环节：树立标杆，激励前行表彰对象：过去一年中涌现的勇于担责、业务精进、技能出众的团队及个人。评选标准：高度的事业心与责任感；超额完成全年业务目标，冲刺公司年终业绩；践行五星服务标准，用户好评率超99%。表彰意义：通过颁发证书与奖杯，肯定优秀成果，同时激励全体员工以标杆为榜样，在新一年中再创佳绩。未来展望：携手奋进，共启新程新起点新梦想：会议强调，2024年是平安健康全面落实任务的关键年，全体员工需以实干托起梦想，以奋斗续写华章。战略落地路径：深化“管理式医疗”模式，提升家庭医生服务渗透率；通过O2O服务网络优化用户体验，实现医疗资源高效配置；依托科技赋能推动产品创新，满足多元化健康需求。此次启动会明确了平安健康2024年的发展方向，既体现了对战略定力的坚持，也展现了应对市场变化的灵活性。通过表彰先进、凝聚共识，公司为新一年的高质量发展奠定了坚实基础。