信访维稳责任单位提出解决方案相关不同意责任谁负

信访维稳责任单位提出解决方案相关不同意的责任归属，需根据具体情况结合信访工作原则来确定，未遵循原则导致信访事项未妥善处理的，相关责任单位及人员需担责。具体如下：一、党政同责、一岗双责原则下的责任归属在信访工作中，党委和政府均承担重要责任，需共同推进信访事项的有效解决。各级领导干部及工作人员在履行本职岗位业务工作的同时，也必须对信访工作负责。若责任单位在提出解决方案时，未履行相应职责，例如未充分调研、未协调各方资源、未制定合理方案等，导致信访事项未得到妥善处理，相关责任单位及人员需承担相应责任。这种责任可能是行政责任，如警告、记过等处分；若造成严重后果，还可能涉及法律责任，如玩忽职守罪等。二、属地管理、分级负责原则下的责任归属信访事项原则上由发生地政府负责解决，各级政府根据信访事项的性质和管辖层级，明确具体责任。若责任单位在提出解决方案时，未遵循属地管理、分级负责原则，例如将本应由本级解决的问题推诿给上级或下级，导致问题扩大化或未得到妥善处理，该责任单位需承担主要责任。这种责任同样可能包括行政责任和法律责任，具体取决于未履行职责的严重程度和造成的后果。三、谁主管、谁负责原则下的责任归属信访事项的处理主体和责任主体为所涉及问题的主管单位。若责任单位在提出解决方案时，未按照谁主管、谁负责的原则进行处理，例如对不属于本单位主管的信访事项强行介入，或对本单位主管的信访事项敷衍了事，导致信访事项未得到及时、有效解决，该主管单位需承担相应责任。这种责任同样可能涉及行政责任和法律责任，具体取决于未履行职责的严重程度和造成的后果。