经济学人｜Day285-当代人孤独的根源

当代人孤独的根源涉及社会结构、工作模式、城市化进程、技术发展及个体选择等多方面因素，具体如下：当代就业模式削弱了职场社交联结：全球范围内，五分之二的上班族在工作时感到孤独，英国这一比例上升至五分之三。零工经济导致收入不稳定且缺乏同事陪伴，疫情进一步加剧了新员工建立和维持友谊的难度。开放式办公室原本被寄望于增进同事友谊，但实际中，许多人因聊天分散注意力而选择佩戴降噪耳机，转而通过邮件与近距离同事沟通。联合办公空间也未能解决问题，员工停留时间过短，难以建立稳定的人际关系。城市环境加剧了人际疏离感：大城市中，约半数居民独自居住，伦敦租房者的平均租期仅20个月，导致邻里关系淡漠。城市居民因不太可能再次遇见路人，礼貌行为减少。这种疏离感与人类历史相关，大规模城市化是相对较新的现象，而人类长期以采猎者小群体形式生活，城市环境可能超出了感官的适应范围。社交媒体与科技发展改变了社交方式：互联网虽在封锁期间提供了陪伴来源，但也导致网络欺凌和现实社交减少。人们沉迷于智能手机，减少了面对面互动的时间。然而，独处倾向在社交媒体兴起前就已存在，如罗伯特·帕特南在2000年出版的《独自打保龄球》中就观察到了这一趋势。新自由主义政策的影响存在争议：赫兹将“新自由主义”定义为“最小政府，最大市场”的方法，认为政府退缩是孤独大流行的决定性因素。但数据显示，1990年平均发达经济体的政府支出占GDP的42%，如今这一比例未变，表明政府退缩可能并非孤独问题的核心原因。个体选择导致公共活动减少：部分行为变化源于个人偏好，如男性选择与家人共度时光而非去酒吧，美国父亲花在孩子身上的时间已是上世纪60年代的三倍。这种选择虽反映了家庭关系的积极变化，但也导致了公共活动的减少。科技便利性与孤独感的矛盾：科技使人们能够在家娱乐和工作，虽带来便利，但也减少了外出社交的机会。未来几十年，社会将需持续应对这种便利性与孤独感之间的取舍问题。