领导当众羞辱我，下一秒我掏出手机全场鸦雀无声！

餐厅里，老板娘发现员工团队意识差，配合度低，引发争执 为改变现状，她宣布实行浮动工资制，薪资与营业额挂钩 此举引发后厨与前台新矛盾，双方因加班，职责划分冲突升级 双方互相指责，矛盾愈演愈烈，气氛紧张到了极点 老板娘迅速介入，以扣薪和离职警告管理，强调工作能力与薪资关联 这场职场冲突与管理手段的碰撞，揭示了团队协作与有效管理的重要性 引人深思视频链接