2022年新疆生产建设兵团第九师教育系统面向社会公开招聘事业单位工作人员公告

2022年新疆生产建设兵团第九师教育系统面向社会公开招聘事业单位工作人员5名，涉及4个岗位，招聘公告主要内容如下：招聘原则和方法坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取笔试、面试、体检与考察相结合的方法进行。招聘计划招聘事业单位工作人员共计5名，涉及4个岗位。教育教师类3名，涉及2个岗位；综合管理类2名，涉及2个岗位。招聘对象和条件招聘对象：面向社会公开招聘各类应历届高校毕业生。招聘条件：年龄要求在35周岁及以下，即1986年7月9日以后出生。技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件。具有符合岗位要求的学历学位与工作能力。具备岗位所要求的其他资格条件。机关、国有企事业单位工作人员报考，须提供工作单位组织人事部门或相应的主管部门出具的关于其身份、工作经历、工作年限和同意报考的证明材料。不属于招聘范围的人员：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员。处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员。现役军人。在读的非应届毕业生（也不得以已取得的学历作为条件报考）。法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。信息发布平台兵团考试信息网（http://btpta.xjbt.gov.cn/）、九师政务网（http://www.njs.gov.cn/）为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。招聘工作程序及相关政策网上报名报名时间：2022年7月9日10:00至7月18日17:00。报考人员通过电子邮件发送报考材料至邮箱：891408691@qq.com。报考材料包括报名表、有效居民身份证、学历（学位）证书、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料；机关、国有企事业单位工作人员须提供单位出具的同意报考证明材料；岗位所需的其他材料。报考人员只能选报一个岗位，提交的报考信息应当真实、准确。资格审查审查时间：2022年7月9日17:00至7月18日21:00。招聘单位按照岗位要求的资格条件对报考人员进行审查，确定符合笔试条件人员名单。资格审查通过人员，进入笔试环节。笔试笔试开考比例为1:3，达不到开考比例的岗位取消招聘计划，取消招聘计划的岗位于7月20日上午10:00在九师政务网公布，被取消招聘岗位的报考人员可于7月20日10:00 - 16:00进行岗位改报。笔试时间：2022年7月24日10:00 - 12:30。笔试科目：包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两部分内容（汉语试卷），试卷满分为200分。笔试成绩公布后，按照不同类型岗位分别划定笔试成绩最低合格分数线，笔试成绩低于最低合格分数线者，取消进入下一环节资格。面试暂定现场结构化面试，根据疫情防控要求，备选使用线上结构化面试，面试时间另行通知。教师类岗位采取说课的方式进行，按照笔试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员。达不到比例的，以实际人数确定进入面试人员。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高到低的顺序依次递补。免笔试的岗位参加面试的人数按照岗位拟招聘人数实际情况择优确定。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。考生面试成绩当场公布，面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不能进入体检环节。考试总成绩确定考试总成绩＝笔试成绩/2×50% + 面试成绩×50%（免笔试岗位考试总成绩 = 面试成绩）。考试总成绩保留小数点后两位小数。同一岗位报考人员考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试成绩排序。笔试成绩也相同的，通过加试成绩高低排序（加试形式根据实际确定）。体检按照总成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。递补在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。考察体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历（学位）证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。公示第九师教育局按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的考试成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员，并在兵团考试信息网、九师政务网进行为期7天的公示。审批聘用公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由第九师教育局按有关规定和程序办理审批手续，由各