2023年上半年市局意识形态工作情况总结

2023年上半年市局意识形态工作情况总结2023年上半年，市局深入贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署，坚持问题导向、目标导向，通过压实责任、突出重点、夯实基础，推动意识形态工作取得积极成效，为全局事业高质量发展提供了坚实的思想保障。现将工作情况总结如下：一、落实责任，打好意识形态工作主动战统一思想，形成工作共识通过专题会议、理论学习中心组等形式，组织全体干部职工深入学习党的二十大精神及意识形态领域相关政策文件，强化“意识形态工作是党的一项极端重要工作”的认识，凝聚“守土有责、守土负责、守土尽责”的思想共识。明确职责，健全工作机制制定《意识形态工作责任制实施细则》，明确党委主体责任、书记第一责任人职责及班子成员“一岗双责”，形成“党委领导、部门协同、全员参与”的工作格局。建立意识形态工作台账，实行清单化管理，确保责任可追溯、任务可落实。抓住关键，定期开展分析研判每季度召开意识形态领域形势分析会，聚焦社会热点、网络舆情及单位内部思想动态，排查潜在风险点，制定针对性应对措施。上半年共开展专项研判3次，形成风险预警报告2份，有效防范化解苗头性问题。二、突出重点，实现意识形态建设新突破将意识形态纳入考核体系将意识形态工作纳入部门年度绩效考核和干部个人评优评先指标，权重占比提升至10%，强化结果运用。对履职不力的部门负责人进行约谈提醒，推动责任落地见效。优选配强意识形态工作队伍选拔政治素质高、业务能力强的干部充实到宣传、网信、保密等关键岗位，组织专题培训4场，覆盖200余人次，重点提升舆情处置、新闻发布及网络安全防护能力。建立意识形态工作人才库，实行动态管理。发扬理论联系实际优良学风围绕中心工作开展“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育，组织专题调研12次，形成调研报告8篇，推动理论学习转化为解决实际问题的成效。例如，针对群众反映的办事流程繁琐问题，优化服务流程，群众满意度提升至98%。三、夯实基础，确保意识形态正向大发展重视信访维稳工作建立“源头预防、动态排查、应急处置”全链条机制，上半年化解信访积案5件，办理群众诉求120余件，办结率100%，未发生因意识形态问题引发的群体性事件。培树网络安全意识开展“网络安全宣传周”活动，通过案例剖析、模拟演练等方式，提升干部职工风险防范能力。修订《网络信息发布管理办法》，规范微信、微博等平台信息审核流程，上半年未发生网络舆情事故。加强保密工作管理组织保密专题培训3次，覆盖全员；开展保密自查自纠2次，整改文件管理、设备使用等问题15项，严防失泄密风险。推进文化建设工作打造“红色文化长廊”“廉政教育基地”等阵地，开展“读红色经典、讲革命故事”活动10场，参与人数超500人次，增强干部职工文化认同感与归属感。四、创新举措，提升意识形态工作效能紧跟形势发展，提高学习力运用“学习强国”平台、线上直播课等载体，开展“碎片化”学习，上半年人均学习时长超50小时。针对新技术、新业态，邀请专家解读人工智能、大数据对意识形态的影响，拓宽工作视野。加强队伍建设，提升战斗力实施“青苗计划”，选拔10名青年骨干参与意识形态专项工作，通过“老带新”“实战练兵”等方式，加速人才成长。建立跨部门协作机制，形成宣传、网信、办公室等部门联动的工作合力。创新方式方法，扩大影响力制作《意识形态工作微课堂》系列短视频，在单位内部平台播放，点击量超2000次；策划“我为群众办实事”主题宣传，被市级媒体报道5次，树立良好社会形象。下一步工作计划2023年下半年，市局将持续巩固意识形态工作成果，重点推进以下工作：深化理论武装，开展党的二十大精神专题轮训；强化风险防控，完善舆情应急预案；推动文化建设与业务工作深度融合，打造更具影响力的品牌项目。通过持续发力，为全市经济社会发展营造清朗的思想舆论环境。