中央纪委网站评春晚小品《坑》：不能让躺平式干部再坑人了

中央纪委网站对春晚小品《坑》的评论核心在于强调必须坚决纠治“躺平式干部”现象，防止其损害党和国家事业、民生福祉及政府公信力。具体可从以下方面展开分析：一、小品《坑》的讽刺意义与现实映射形象刻画“躺平式干部”：沈腾饰演的郝主任以“不担当不作为、不肯干也不敢干”为特征，面对群众反映的道路坑洼问题，半年未解决，反而以“群众防范意识不足”等借口推诿责任，生动展现了部分干部敷衍塞责、形式主义的官僚作风。结局的警示性：郝主任最终因“坑”到新任局长而丢官，这一结局直指“躺平式干部”的危害——不仅贻误工作，更会自食其果，失去群众信任与组织认可。二、“躺平式干部”的多重危害损害党和国家事业发展：不作为、慢作为导致政策落实梗阻，影响改革进程与战略目标实现。例如，基层治理中“协调七八个部门”却无人担责的现象，直接削弱行政效能。侵蚀民生福祉：漠视群众疾苦，将公共问题归咎于群众自身，如郝主任对道路风险的推诿，导致群众利益受损，加剧社会矛盾。破坏政府公信力：与“假锦旗”形成对比的是，群众口碑才是真正的政绩。干部“躺平”会削弱政府形象，使干群关系疏离。三、纠治“躺平式干部”的路径树立正确政绩观与作风建设：党员干部需以“担当做事为荣、为民服务为乐”，主动了解群众需求，避免“避事平生耻”的消极心态。加强能力锻炼，提升解决复杂问题的本领，避免因“协调难”而退缩。完善选人用人机制：建立健全科学考核体系，识别、选准、用好干部，优先选拔“闯将”“干将”，形成“能者上、庸者下”的导向。破除“多做多错、少做少错”的错误观念，通过容错机制鼓励担当作为。强化监督执纪问责：纪检监察机关需深挖形式主义、官僚主义根源，对“贯彻决策不担当”“玩忽职守不作为”等问题精准纠治。严肃问责“躺平”行为，通过日常监督、创新手段（如大数据监督）早发现、早纠正，释放“干部不能混日子”的强烈信号。营造干事创业氛围：以二十届中央纪委二次全会部署为指引，通过典型案例通报、警示教育等方式，让“躺平式干部”心中有责、心中有畏。倡导“动如脱兔”的奋斗精神，鼓励干部敢干事、愿干事、真干事、干成事。四、评论的深层启示艺术与现实的互动：小品以幽默形式揭露问题，中央纪委网站借势发声，体现文艺作品与监督工作的协同，推动社会对干部作风的关注。新时代的干部要求：在全面从严治党背景下，干部需摒弃私心杂念，以“在位善为”回应群众期待，避免成为改革进程中的“绊脚石”。结语：中央纪委网站的评论直指“躺平式干部”的要害，强调需通过制度约束、监督问责与文化引导多管齐下，彻底铲除“躺平”土壤，让实干担当成为干部队伍的主流，为党和国家事业发展注入强劲动力。