12月1号以后退休有13个月工资吗

12月1号以后退休是否有13个月工资取决于当地政策和单位规定，无法一概而论。机关事业单位情况一般原则：13个月工资（年终一次性奖金）通常仅适用于在职员工。退休人员因与单位结束劳动关系，一般不再享受该福利。这是基于机关事业单位工资福利管理的常规逻辑，在职员工通过年度考核等程序获得相应奖励，退休人员已脱离这一体系。特殊地区规定：部分地区对机关事业单位退休人员有特别政策。例如，上半年退休人员减半发放13个月工资，下半年退休人员全额发放。奖金标准为本人当年12月份基本工资（不含津贴、补贴等）。若某退休人员12月基本工资为5000元，下半年退休可获5000元，上半年退休则获2500元。但此奖金发放需满足在职期间考核合格的条件。退休后若未参与年度考核，原则上不再发放。不过，部分地区可能将退休当年纳入考核周期，导致实际执行存在差异。企业情况自主决定原则：国家未强制企业发放十三薪，是否发放完全由企业自主决定。企业退休人员能否获得13个月工资，取决于单位具体规定。若单位明确规定仅在职人员享受该福利，退休人员则无法获得；若单位有针对当年退休人员的发放政策，退休人员则可按标准领取。政策差异根源：企业工资福利体系与机关事业单位不同，更注重市场化和灵活性。因此，不同企业、同一企业不同时期的政策可能存在较大差异，需以单位实际规定为准。