【新疆|阿克苏】2022新疆维吾尔自治区阿克苏地区事业单位面向全国引进急需紧缺人才324人公告

2022年新疆阿克苏地区事业单位面向全国引进324名急需紧缺人才，涵盖学历型人才和中高级职称人才，提供住房保障、事业编制、职称聘任等优惠政策，引进程序包括报名、测评、面谈、体检等环节。引进对象及条件引进对象学历型人才：其他省市全日制普通高等院校应、历届本科及以上学历毕业生，需具有相应学位证书，生源地为其他省份。硕士研究生、博士研究生不受院校及生源限制，年龄可分别放宽至35周岁、45周岁，个别急需紧缺优秀人才可进一步放宽。中高级职称人才：其他省市具有中级及以上职称资格的专业技术人才，中级、副高级、正高级职称报考年龄分别放宽至35周岁、45周岁、50周岁，个别急需紧缺优秀人才可适当放宽。引进条件具有中华人民共和国国籍，政治思想素质好，工作能力和岗位适应能力强，身体和心理健康，符合岗位基本条件。不在引进范围的情况：2022年8月前未取得毕业证、学位证者；在职攻读学历（学位）者；网络学院、成人教育学院本科毕业生；有失信、治安刑事处罚记录者；在校或工作期间受过处分者；在公务员考录、事业单位招聘中有舞弊等违纪行为者；阿克苏地区机关、事业单位在编人员；曾被开除党籍、公职者；涉嫌违纪违法正在接受审查调查且未作出结论者。优惠政策住房保障阿克苏地区直属事业单位引进的硕士研究生和中级专业技术职称人员，提供一套建筑面积70平米左右的住房；博士研究生以上和高级专业技术职称人员，提供一套建筑面积100平米左右的住房，连续工作满5年后产权归引进人才所有。引进人才可申请周转性住房、公共租赁房。阿克苏地区县（市）事业单位引进的各类人才，相关待遇保障可咨询报考单位所在县（市）人社部门。编制及工资福利：引进人才按相关程序纳入事业编制，兑现事业单位相应岗位的工资福利待遇，从到岗参加岗前培训之日起计发。其他优惠政策职称聘任：聘任专业技术岗位的博士研究生，工作当年直接授予副高专业技术职称（国家以考代评除外），聘任专业技术岗位七级；硕士研究生工作当年直接授予中级专业技术职称（国家以考代评除外），聘任专业技术岗位十级；本科生（国家以考代评除外）工作当年直接授予助理职称，聘任专业技术岗位十二级；对已取得专业技术职务任职资格人员，不受岗位结构比例限制直接聘任。探亲假：引进人才享受国家法定节假日，试用期满合格后未婚人员每年享受一次探亲假，已婚人员每3年享受一次探亲假，报销往返交通费，工资待遇正常发放。引进程序公告发布（2022年4月16日之前）：通过阿克苏政府网、阿克苏招聘网、智联招聘网站等渠道发布岗位公告。网上报名（2022年4月16日—5月13日）：采取网上报名方式，有意向人员自行登陆报名系统（https://akarc.hersingdat.com），按要求填写个人信息、上传相关证明材料扫描件，每人只能填报一个岗位，自主选择是否参加调剂。简历筛查（2022年4月17日—5月13日）：阿克苏地区人力资源和社会保障局会同智联招聘对报名人员简历进行线上初步筛查。在线笔试模拟测评及正式测评（2022年5月14 - 5月15日）：5月14日为笔试模拟测试环节，5月15日为正式笔试测评环节，内容为《综合能力测验》，同步开展性格测试，具体时间、测评要求等由第三方智联招聘通过短信和邮件发送。面谈及专业测评（2022年5月20—5月30日）：根据报名人数情况及在线笔试测评结果确定参加人员，面谈主要掌握报考人员仪表、仪态等方面情况，专业测评主要测评报考人员专业能力，成绩60分为合格分数线。拟引进人员确定（2022年6月4日—8日）：按照总成绩排名由高到低，结合性格测评结果确定拟引进人选，总成绩 = 笔试成绩 * 40% + 面试成绩 * 60。资格审查、体检、考察政审（2022年6月20日—30日）：拟引进人员自主确定来阿具体时间，最迟不得晚于6月30日。对拟引进人员的资格条件进行审查，体检参照相关标准执行并进行精神类疾病筛查，体检合格人员自行下载《考察政审表》进行考察政审。岗前培训（2022年7月）：由阿克苏地区人社局组织实施，培训内容包括职业心态、思维模式等方面知识。办理聘用手续（2022年8月）：对培训合格人员印发聘用文件，由用人单位与引进人才签订聘用合同，办理编制实名制登记及聘用合同认定等手续，新聘人员按规定实行试用期。咨询及监督电话政策咨询电话：0997 - 2281306，0997 - 12333，咨询时间为工作日10：00 - 13：30，16：00 - 19：30。网络支持电话：022 - 58703000转分机85534、85629、85054、85672，咨询时间为工作日08:50 - 13:30，13：30 - 18：00。监督电话：0997 - 2122453。本公告确定的时间、地点等因情况特殊如遇调整，均以公告的时间为准。