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北京市中组部女干部退休年龄

时间:2026-01-29 03:56:23
北京市中组部女干部退休年龄
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北京市中组部女干部退休年龄规定如下:现行政策(2025年弹性退休制度实施前)根据北京市执行的中组部政策,党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部,以及事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,退休年龄为60周岁。此类女性干部在满足特定条件时,可自愿选择在55周岁退休,但需符合个人申请、单位同意、组织批准等程序。此外,若因工作需要且身体状况良好,经相关部门审批后,退休年龄可适当延长至60周岁以后,但需明确延长期限并履行审批手续。2025年起实施的弹性退休制度自2025年起,全国统一实施渐进式弹性退休制度,北京市同步执行,无特殊规定。具体调整如下:一般女性干部:法定退休年龄从55周岁逐步延迟至58周岁(每4个月延迟1个月,至2039年完成过渡)。达到法定退休年龄时必须及时办理退休手续,不得申请弹性延迟退休。县处级以上女干部:法定退休年龄从60周岁逐步延迟至63周岁(同样按每4个月延迟1个月过渡)。此类干部不得申请弹性延期退休,但可在60至63周岁之间自愿选择提前退休,需提前3个月提交书面申请并经单位批准。关键说明政策衔接:2025年前已满足退休条件的女干部,可按原政策执行;2025年后达到新法定退休年龄的,按新规办理。健康与工作需求:现行政策中“因工作需要延长退休”的规定,在弹性退休制度实施后,需结合新规中的“自愿选择提前退休”条款综合适用。地区统一性:北京市无独立于全国政策的特殊规定,均以中组部及国家层面文件为准。建议女干部根据自身职务、职称及健康状况,结合政策过渡期安排,提前与单位人事部门沟通退休计划,确保权益保障。
时间:2026-01-29 03:56:23
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