解放军报 不擅沟通 不善沟通

不擅沟通或不善沟通确实可能带来诸多负面影响，尤其在带兵等需要团队协作的场景中，可能影响人际关系和团队凝聚力。在带兵过程中，沟通是连接带兵者与战士的重要桥梁。若带兵者不擅沟通或不善沟通，往往难以与战士建立起真正的信任与理解。例如，某指导员初期与战士谈心时，过于依赖套路化的交流方式，缺乏真诚与走心的互动。这种表面化的沟通使得战士感受不到被重视与理解，因此回应往往惜字如金，双方之间难以形成有效的信息传递与情感交流，进而产生隔阂。同样，班长崔亚茹的案例也进一步印证了这一点。她在初期与新兵沟通时，态度过于严肃、板板正正，缺乏与新兵之间的心灵共鸣。这种沟通方式虽然维持了表面的秩序与服从，但却无法激发新兵的内在积极性与归属感。新兵们虽然表面上服从命令，但内心却可能感到疏离与不满，长期下去，必然影响团队的凝聚力与战斗力。不擅沟通或不善沟通的根源，往往在于沟通者缺乏真诚的态度、有效的沟通技巧以及敏锐的洞察力。真诚是沟通的基础，只有以真诚的态度去倾听与表达，才能赢得对方的信任与尊重。有效的沟通技巧则能够帮助沟通者更好地传递信息、理解对方的需求与感受。而敏锐的洞察力则能够让沟通者及时发现沟通中的障碍与问题，从而及时调整沟通策略，确保沟通的顺畅进行。因此，对于带兵者而言，提升沟通能力至关重要。他们需要通过不断学习与实践，掌握有效的沟通技巧与方法，以真诚的态度去倾听与表达，努力与战士建立起真正的信任与理解。只有这样，才能确保团队的和谐与稳定，提升团队的凝聚力与战斗力。