马上退休的老领导嘱咐：职场上一定要牢记“三件事”

马上退休的老领导嘱咐职场上一定要牢记的“三件事”具体如下：1. 做事不要太快完成太快任务量可能增加：领导交代三天完成的活，若一天就交差，即便任务完成得又快又好，领导大多会认为给你压的担子轻了，后续会把更多工作交给你，导致自己工作越来越多，而他人相对轻松。完成太快且质量差会留下坏印象：若任务漏洞百出，领导会因有大把修改时间而反复让你修改，可能多达五遍、十遍甚至二十遍，直到满意为止。而且完成工作质量不高又很快上交，领导会认为你敷衍应付、工作态度不认真，留下坏印象后想进步就很难了。所以平日工作，三天完成任务就第三天去交差，中规中矩即可。2. 不要当众拒绝领导当众拒绝领导是打领导脸：领导安排工作可能欠考虑，或自己确实没条件完成任务，拒绝可以，但不要当着众人面。当众拒绝领导就是不给领导面子，领导自然不会考虑你的难处，也不会给你好气。可私下找领导说明难处：如电视剧《人民名义》里，大风厂职工安置费问题会议上，区长孙连城当场诉苦拒绝拿钱，被李达康当场痛批且钱仍要自己解决；而市公安局长赵东来会议现场没多说什么，会后单独找到李达康诉说难处，李达康不仅没发火，还让赵东来不用拿钱了，他自己想办法。所以领导交代任务，不要当众拒绝，应私下找领导沟通。3. 降低期待工作对领导称赞期待不要过高：体制内工作，要抱着60分心态，凡事不要期待太高。工作尽心尽力就好，不要期待领导总是交口称赞。对同事关系期待不要过高：同事相安无事就好，不要期待每个人都能与你亲如兄弟。对提拔期待不要过高：工作安稳就好，不要总是期待提拔提拔再提拔。体制内很多人焦虑不安、压力山大，很多时候不是工作能力不行，而是自己的期待太高、欲望太多，自己的期待成为了压死自己快乐的稻草。所以有时候要放过自己，干事学学曾国藩“莫问收获，只问耕耘”。