何栋民专栏：关于探索律师行业中国式现代化系列文章的理论体系阐述

何栋民关于探索律师行业中国式现代化的理论体系以“价值创造”和“现代法律衔接传统文化”为核心，融合律师角色定位、能力框架构建及律所发展策略创新，形成具有本土特色和时代性的架构，旨在回应新时代变革并为行业转型升级提供方向。具体内容如下：一、指导思想摆脱西方束缚，参与社会治理：中国律师与西方律师存在本质差异，应立足本土传统文化和现实需求，摆脱西方理论束缚。律师不仅是法律专业服务提供者，还应承担参与社会治理的职能，如参与道德教化、文化传承、公益法律服务、立法咨询、普法宣传、社区调解等，将法治精神融入基层治理，助力社会和谐。回归社会价值创造：律师依赖“知识壁垒”塑造“专业至上”存在问题，在人工智能发展背景下，专业知识会出现祛魅现象。律师行业应回归社会价值创造，解决问题的能力和提供价值的能力比专业知识更重要。人工智能时代，数据库和人工智能比人类个体更厉害，有利于非专业人士使用专业知识，也会冲击“制造知识壁垒”的“假专业”律师。二、律师行业实现“价值创造”参与社会治理的方案和思路新时代律师四层面能力体系提升：找到矛盾点和平衡点的能力：与律师个人的专业知识、经验、阅历等有关，能透过现象看本质快速找到问题根本。专业知识体系是该能力体系里最重要的基础，律师不仅要有理论书本知识，更要有社会实践知识。设计解决问题方案的能力：律师作为价值创造提供者，解决问题就是提供价值，提出立法建议则是更高维度的社会价值提供。需根据实际情况，提出系统化、可实施落地的解决具体问题方案，与个人经验、阅历、资源有关，不能“纸上谈兵”，要实现“案结事了”。调动各方资源的能力：解决问题不是律师一人和几篇法律文书能完成的，为保证方案落地，可能需要协调多人、多部门，考验律师专业知识以外的东西，如社会影响力和与政法机关的社会联系。鼓励律师通过担任政协委员、人大代表、法院/检察院值班者等形式建立广泛社会联系，利于解决问题和价值创造。具有良好的信用被各方信任的能力：这是最重要的能力，律师要解决问题需先获得各方信任，愿意参与和支持。这需要多年积累和自身高素质。建议青年律师和新律师主动和有信用的“老律师”合作、组建团队，合力进行价值创造。善良律师建设计划：概念目的：提出“善良律师”概念，不是刻意创造词汇，而是为衔接现代律师制度和中华传统文化，总结提炼改革开放以来律师行业创新经验，并非“推倒重来”或“标新立异”。律所文化根基：将“善良、家人、高尚”作为律所文化根基，强调法律服务中的人文关怀与社会责任。提出“善良文化”不仅是价值观，更是应对人工智能时代挑战的核心竞争力，主张律师“善良使用人工智能”，避免技术滥用。价值观体现：在《利益驱动的天敌是契约精神，律师行业应当守护契约精神》中提到，律师不是商人，要坚守契约精神，反对“逐利化”倾向，倡导以“利他”精神服务社会，展现法律和传统文化的衔接内在关系。三、总结该理论体系并非闭门造车或臆想，很多是根据实践和具体问题总结的应对之策。其先进性和对社会有益之处离不开“前海模式”的土壤和历史背景，作者工作经历及创办的广东梦海律师事务所作为前海孕育发展的创新型律所，很多改革创新想法来源于前海实践。同时，作者也欢迎大家批评指正。