专访 Jeff Dean 和李飞飞，谷歌的 AI 理想该怎么实现？

谷歌实现 AI 理想的路径主要包括推进 AI 基础科学研究、确保 AI 符合道德伦理、强化人类而非取代人类、以谦卑心态开展国际合作等方面。推进 AI 基础科学研究加速研究与管理：Jeff Dean 接管团队后大力推进 AI 基础科学方面的研究工作，其计划中最关键的是加速推进 AI 基础科学的研究和管理。他认为目前要在这两方面发力，以推动 AI 技术的进一步发展。成果广泛共享：希望研究成果能通过公告等多种方式让全球大众受益。谷歌会公开发布研究成果，且软件均为开源软件，期望不仅提升自身产品，更能在前沿领域有所作为。例如在医疗行业，谷歌的 AI 已有一些研究，且未来在该领域有诸多新机会。确保 AI 符合道德伦理思考科技影响：新兴科技具有锐度，在解决问题时可能产生新问题，调节人文和科技关系、弱化负面影响并非易事。李飞飞表示，在以人为本的人工智能原则中，AI 对人类社会的伦理、法律、文化影响深远且难以避免。随着技术发展，其影响会愈发明显。所以产业界和学术界都有责任思考和研究 AI 技术锐度对既定规则的冲击、影响及后果。如 Google Assistant 添加「Pretty Please」功能，就是为了解决孩子与 Google Home 对话后语气霸道蛮横的问题，谷歌尝试用科技对世界产生美好影响。制定道德原则：谷歌因 AI 业务牵扯与五角大楼共同制造武器的传闻而受关注，6 月 7 日谷歌 CEO 桑达尔·皮查伊发布了七条 AI 应用的「道德原则」，包括对社会有益、避免制造或强加不公平偏见、注重隐私原则等。谷歌称不会将 AI 用于军事武器和侵犯人权的监控，也不会研发可能造成伤害的科技，除非认定科技好处远超威胁。谷歌认为 AI 正确发展不仅是「不作恶」，如今 AI 已融入谷歌多款用户超 10 亿的超级产品，其介入引发人们对取代人类和左右人类决策的担心。强化人类而非取代人类提出以人为本的 AI 元素：李飞飞教授提出以人为本的 AI 有三个元素，其中之一是强化人类而非取代人类。今天人们提到 AI 常想到就业失业、对人类行为和制造业的取代等问题，但实际上 AI 有大量应用场景可帮助扩展人的能力。无论在工作还是生活质量提高方面，无论从基础研究还是应用角度，AI 对人类能力延伸和增强都是重要话题。AI 应是打开的白盒子：Jeff Dean 认为 AI 应该是一个打开的白盒子，而非黑匣子。AI 服务于用户不仅要给出结论，还要展示更多决策过程，让用户理解为何做这样的决策，帮助人们在未来更好决策，而非单纯取代人们做决策。谷歌发布 AI 基本原则，反映了其对技术应用领域和正面目的适用的思考。以谦卑心态开展国际合作抱着谦卑心态：谷歌在中国建立 AI 中心后对国内 AI 行业影响颇深，开放在读高校学生实习岗位后在顶尖高校反响不错，还和复旦、清华等一流高校合作。有人担忧谷歌左右中国 AI 技术未来发展，但作为谷歌中国 AI 中心负责人，李飞飞教授表示谷歌从一开始就抱着非常谦卑的心态。因为中国已有出色的 AI 研究环境，很多同行在世界级学术研究上贡献巨大，谷歌还很年轻，AI 中心建立仅几个月，与高校的合作也给了谷歌很多支持，有很多年轻学子到 AI 中心实习。促进基础理论研究发展：谷歌在北美与很多高校有合作经营和积累，相信能帮助中国中心更快成长，可一步步和中国学者一起促进 AI 基础理论研究发展，这也是人类在 AI 旅程上的第一步。