网问答>>腾讯反腐再出重拳!10余人被移送公安机关,5名员工曾招募虚假实习生
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腾讯反腐再出重拳!10余人被移送公安机关,5名员工曾招募虚假实习生

时间:2026-01-06 11:26:40
腾讯反腐再出重拳!10余人被移送公安机关,5名员工曾招募虚假实习生
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腾讯2021年反舞弊调查共查处50余起案件,近70人被辞退,10余人移送公安机关,新增13家永不合作公司,其中5例涉及虚假实习生招聘。以下是详细情况:整体查处情况2021年全年,腾讯反舞弊调查部共发现并查处触犯“腾讯高压线”案件50余起,近70人因违规被辞退,10余人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理,同时新增13家永不合作公司清单。图源:图虫创意涉案部门分布PCG(平台与内容事业群):涉案人数最多,共5人被通报,涉及体育内容部、影视内容制作部、新闻技术平台技术部、咨询运营部。违规行为包括非法谋取私利、收供应商好处费、将公司物品据为己有、非法招聘实习生等。该事业群因业务涉及视频、体育、直播等内容领域,权力下放导致寻租空间较大,例如视频采购价格缺乏标准,易滋生高价买卖与回扣问题。IEG(互动娱乐事业群):作为腾讯最赚钱的部门,3名员工因非法招聘实习生、违规进行产品认证、收取感谢费被通报。游戏行业监管趋严背景下,身份认证和租号生意兴起,员工利用职务之便提供认证服务存在巨大寻租空间。CSIG(云与智慧产业事业群):作为腾讯向产业互联网转型的窗口部门,3名员工因非法招聘实习生、收取外部人员好处费、侵占他人产品账号被通报。云部门涉及个人和企业信息安全,易滋生信息售卖产业链,例如被通报人员通过技术手段侵占他人账号并售卖获利。其他部门:SNG(社交网络事业群)、CDG(企业发展事业群)、WXG(微信事业群)亦有涉案,但未详细披露具体人数及案例。虚假实习生招聘案件案件数量:5例,属腾讯首次披露此类违规行为。操作模式:员工在职期间与外部中介合作,由中介招募实习生,利用员工身份安排虚假远程实习,并从求职中介处分得应聘者支付的部分费用。灰色产业链背景:大厂实习灰色产业链长期存在,求职者为积累经验支付高额费用(一个岗位收费可达上万元至数十万元),内部员工与中介勾结谋利。PCG事业群违规高发原因业务特性:涵盖社交平台与流量业务,包括视频、体育、直播等内容领域,近年来快速发展导致权力下放,寻租空间增大。监管漏洞:例如视频采购价格缺乏统一标准,易出现双方串通高价买卖并给予回扣的情况,部分员工法律意识薄弱,腐败后未及时收手。历史数据:2020年PCG事业群已有26位员工因谋取利益、收取好处费等被通报,显示该领域长期存在管理风险。行业监管与腾讯措施游戏行业监管:未成年游戏时间受限后,身份认证和租号生意兴起,腾讯需加强内部管控防止员工利用职务之便参与灰色交易。云业务安全:CSIG云部门涉及信息安全,需防范员工通过技术手段侵占账号售卖,完善技术审计与权限管理。反舞弊机制:腾讯通过“腾讯高压线”制度、反舞弊调查部及永不合作公司清单等措施强化内部治理,但PCG、IEG等核心事业群仍需针对性优化流程与监管。
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