郑学选带队到中建一局调研《保障农民工工资支付条例》贯彻落实情况

郑学选带队到中建一局调研《保障农民工工资支付条例》贯彻落实情况，强调以更高站位保障农民工工资支付，推动建筑业劳务用工模式改革。具体内容如下：调研背景与目的：国务院《保障农民工工资支付条例》将于2020年5月1日起施行。为做好贯彻落实工作，4月9日，中建集团党组副书记、总经理郑学选在中建一局总部主持召开调研座谈会议，旨在充分了解中建一局劳务管理工作开展情况，研究制定具体工作措施。参会人员：中建集团董事会办公室主任朱子君，财务部总经理田威，信息化管理部副总经理（主持工作）顾笑白，市场与项目管理部副总经理孙立新；中建一局党委书记、董事长罗世威，董事、副总经理左强，总部相关部门及子企业相关负责人等参加调研。郑学选讲话要点：《条例》意义：党中央、国务院高度重视解决拖欠农民工工资问题。《条例》从落实主体责任、规范工资支付行为、明确工资清偿责任、细化重点领域治理措施、强化监管手段等方面，对保障农民工工资支付作出全面规定。工作要求：提高政治站位：保障农民工工资支付直接关系到人民群众切身利益，是关系社会和谐稳定的重要工作，是“以人民为中心”发展思想的具体体现。全集团需深化认识，主动作为，以更强责任感和使命感保障工程项目农民工工资支付。全面学习《条例》：准确把握《条例》立法背景、目的、原则、总体框架、主要内容及要求，深度检视集团工作中的短板和不足，改进管理体制和机制，长期短期结合、治标治本结合，加强统筹调度，为实施《条例》打下坚实基础。做好风险防范：多措并举保障集团自身合法权益，并通过贯彻落实《条例》，以更高站位和更宽视野，深入研究建筑业劳务用工模式的改革。用好信息化手段：实现从线下管理向线上管理、从靠人管理向靠系统管理转变，提升信息化管理水平。发挥总部引领作用：商务合约、财务资金、劳务管理、法律事务等业务口协同配合，做好相关制度的梳理、修订工作。强化监督问责：将问责问效作为保证履职尽责的重要手段，确保《条例》在集团有效执行。中建一局汇报情况：左强汇报：中建一局董事、副总经理左强从劳务管理体系建设、劳务实名制农民工工资支付管理、落实《保障农民工工资支付条例》三大方面汇报了中建一局的劳务管理工作。他表示，下一步中建一局将加强解码，落实《条例》规定的各项要求，在宣贯培训、示范经验推广、区域联动、责任分解等方面强化执行。项目负责人汇报：中建一局总承包公司、西北公司中建北街花园项目负责人分别从公司和项目层面，就贯彻落实《保障农民工工资支付条例》情况作了相关汇报。