拜访了几位从基层爬上去的老领导，他们告诉我职场中想干好就得掌握这些技巧

职场中想干好，可掌握以下技巧：人际交往方面对不熟之人有所保留：防人之心不可无，与不熟悉的人交往，不能毫无保留地倾诉所有。因为自己的掏心掏肺，可能在不经意间被对方当作伤害自己的工具，在关键时候给自己带来不利影响。正确看待同事关系：同事之间既存在合作关系，也存在竞争关系。不要中伤他人，否则在自己晋升等关键时刻，可能会遭到对方的报复，给自己设置障碍。识别他人意图：听话要听三个层次，即本质、背面、表面。以有竞争关系的同事询问工资为例，先思考本质，考虑对方询问是否对自己不利；再探究背面，了解是谁让对方询问以及询问的原因；最后才关注表面的问题内容。警惕职场伪装：成年人都善于伪装，即便感觉与对方关系不错，也不能毫无防备地掏心掏肺。因为无法保证对方也会同样真诚对待自己。避免过度崭露头角：在单位中，最好与大家保持平分秋色的状态，不要过于突出。否则，可能会让其他人将自己视为威胁，形成弱势群体抱团的情况，给自己带来不必要的麻烦。正确认识自身分量：单位少了谁都能正常运转，无论是一把手还是普通职工，都不要过高估计自己在单位的重要性。保持平和的心态，有助于更好地开展工作。与领导相处方面随身携带笔记本：和领导一起开会或单独相处时，带上笔记本记录重点内容。这一方面可以展示自己端正的态度，让领导看到自己的认真和专注；另一方面，如果会议时间较长，记录可以帮助自己事后明确工作重点，清楚后续的工作方向。工作态度与原则方面不做职场老好人：很多职场新人为了搞好与同事的关系，秉持“少说话多做事”的原则，不仅承担领导布置的工作，还对同事甩过来的活来者不拒。这样不仅会让自己过度劳累，还可能得不到应有的认可和回报，不利于自身的职业发展。不生闲气：如果一心想在事业上取得进步，就不要和领导、同事生闲气，因为后续的推荐和测评环节可能会受到影响；如果选择躺平，更没必要生闲气，只需做好份内工作即可。工作留痕方面学会留痕和不留痕：需要别人签字的文件，一个字都不能少，并且要妥善保存，以防后续出现问题时能够有据可查；而需要自己签字的文件，能少签就少签，能不签就不签，避免给自己带来不必要的责任和风险。通过实际吃亏或看到他人吃亏的经历，能更深刻地理解这一技巧的重要性。