【韩联社】首尔大学医院决定叫停无期限停诊

首尔大学医院决定叫停无期限停诊，是基于教授群体内部投票结果做出的决策。具体分析如下：决策主体与背景首尔大学医学院·首尔大学医院教授协议会紧急对策委员会（简称“对策委”）于6月21日宣布叫停无期限停诊。此前，首尔大学医院系统（包括首尔大学医院、盆唐首尔大学医院、首尔波拉美医院、首尔大学医院江南中心）的教授群体曾发起无期限停诊行动，此次决策是对该行动的调整。投票过程与结果对策委针对全体教授就是否持续停诊发起投票，共有948名教授参与。投票结果显示：73.6%的教授（698人）支持“结束停诊，以可持续的方式继续抗争”，表明多数人认为长期停诊不可持续，需转向其他抗争形式。20.3%的教授（192人）主张“继续停诊”，显示部分人对当前抗争方式仍存坚持态度。剩余6.1%的投票者可能未明确表态或选择其他选项。后续抗争方向投票还涉及具体抗争方式的偏好：75.4%的教授认为应“监督批评政府的政策制定过程并提出对策”，体现对政策参与和理性抗争的倾向。55.4%的教授强调“与全体医界团结起来”，表明希望通过行业联合扩大影响力。这两项选择均未超过第一项“结束停诊”的比例，说明教授群体更倾向于调整策略而非延续停诊。决策逻辑与影响此次叫停无期限停诊的决策，反映了教授群体对抗争方式的重新评估：现实考量：长期停诊可能对患者医疗服务和医院运营造成严重冲击，引发社会争议，因此需寻求更平衡的抗争手段。策略调整：多数教授支持通过政策监督和行业团结等非激进方式表达诉求，既保持抗争力度，又避免过度激化矛盾。潜在影响：决策可能促使韩国医界抗争从“集体停诊”转向“政策博弈”，为后续医改争议提供新的解决路径参考。此次事件的核心是首尔大学医院教授群体通过民主投票，以多数意见为基础，终止了可能引发较大社会争议的无期限停诊行动，并转向更具建设性的抗争方式。