【韩联社】韩专家：新政府应优先保就业 对华对美外交居次

韩国千名社科专家建议新政府将可持续创造优质工作岗位作为优先施政课题，外交政策（包括对华、对美外交）居次要优先级。具体分析如下：一、施政优先级排序韩国经营学会等五大机构联合发布的问卷调查结果显示，1086名学者提出以下施政优先级：首要任务：可持续创造优质工作岗位。专家强调需通过政策支持企业稳定提供高质量就业机会。次要任务：推行适应中美竞争时代的外交政策，包括对华、对美关系的平衡与调整。后续优先级：依次为管控家庭负债稳定经济、整治犯罪维护社会安全、应对少子化老龄化、提升公办教育质量、尊重青少年多样性及提供人生机遇等。二、经济政策重点与专家建议劳动力市场改革核心诉求：39%的专家认为新政府最有望出彩的政策是增加劳动力市场弹性，即优化企业用人与裁员机制，解决因市场僵化导致的就业效率低下问题。问题诊断：16%的受访者指出，劳动力市场缺乏弹性会扭曲收入分配，加剧社会不平等。解决方案：16%的专家建议“织密劳动力市场福利安全网的同时增加企业就业弹性”，平衡劳动者保障与企业用工灵活性。经济增长放缓原因主要因素：31%的专家认为政府过度监管抑制私营企业创新；21%归因于人口结构变化导致的生产力下降。政策药方：30%的专家主张通过税制改革与利率政策鼓励企业创新；28%的专家建议强化财产权保障与改革教育制度，以积累创新型人力资源。经济领域能力评估擅长领域：39%的专家认为新政府最擅长“提高劳动力市场弹性”。短板领域：49%的专家指出新政府最不擅长“缓解收入不平等”，凸显政策需兼顾效率与公平。三、外交政策定位与专家评估优先级排序外交政策在新政府施政清单中位列第二，需适应中美竞争时代，但优先级低于就业与经济稳定。具体外交事务能力评估擅长领域：44.1%的专家认为新政府擅长“改善韩日关系”，反映区域合作倾向。短板领域：56.9%的专家认为新政府不擅长“推行有效的对朝政策”，显示半岛事务挑战艰巨。四、其他领域政策建议企业领域：40.3%的专家认为新政府擅长“提高劳动力市场弹性”，但36.2%指出其不擅长“改善大企业治理结构”，需加强反垄断与透明度改革。社会领域：需重点应对少子化老龄化（优先级第四）与提升教育质量（优先级第六），为长期发展奠定人力基础。总结韩国社科专家明确建议新政府以就业优先为施政核心，外交政策（包括对华、对美关系）需服务于国内经济稳定与增长目标。这一排序既反映当前韩国经济结构性矛盾（如劳动力市场僵化、创新不足），也体现专家对中美博弈背景下外交战略务实调整的期待。新政府需在保障就业质量的基础上，平衡大国关系、管控债务风险，并逐步解决收入不平等与社会治理难题。