女生在Boss直聘找工作被要求陪睡，Boss直聘回应称公司账号已封禁

Boss直聘已对涉事公司账号进行永久封禁处理。以下是详细情况说明：事件经过：今年6月，一名女性求职者在Boss直聘应聘广州市某装饰公司前台职位时，遭遇招聘人员提出不当要求。该装饰公司位于天河区天河城区域，招聘人员以“前台需陪同外出应酬”为由，在微信沟通中询问求职者“是否可以接受与非男朋友之外的人发生关系”，并明确提出涉及“陪睡”的内容。平台处理措施：求职者举报后，Boss直聘立即展开核查，确认招聘者存在违规言论行为。根据平台规则，对涉事公司账号实施永久封禁，禁止其继续使用招聘服务。平台同时表示，此类行为严重违反法律法规和平台规范，将坚决打击。同类事件回顾：此前，广州另一家公司曾在招聘“私人助理”时，要求求职者与客户建立男女朋友关系并陪睡，月薪5-8万元。该事件同样通过平台举报渠道曝光，涉事账号被处理。两起事件均反映出部分企业利用招聘渠道发布违法违规信息的乱象。平台安全机制：Boss直聘已建立多重审核与举报体系，包括企业资质审核、招聘内容实时监测、用户举报快速响应等。用户若遇到可疑招聘行为，可通过平台内置举报功能提交证据，平台承诺在24小时内处理并反馈结果。法律与安全提示：根据《中华人民共和国劳动合同法》及《网络安全法》，招聘过程中涉及性骚扰、强迫交易等行为均属违法。求职者应提高警惕，拒绝任何不合理要求，并保留聊天记录、录音等证据，通过平台或公安机关维权。此次事件再次提醒求职者，在应聘过程中需注意保护自身权益，对异常要求坚决说“不”。平台方也需持续优化审核技术，加强企业监管，共同营造安全健康的招聘环境。