【两会特刊】全国政协委员张义光：国企改革添动力增活力

全国政协委员张义光认为国企改革通过深化市场适配性、强化机制创新与科技驱动，为企业高质量发展增添了强劲动力与活力。具体体现在以下方面：一、改革成效显著，推动国企高质量发展整体进展：近年来，国资央企扎实推进国企改革三年行动，2021年已完成70%的目标任务，主要指标创历史最好水平。改革显著提升了国有经济的竞争力、创新力、控制力、影响力及抗风险能力，为企业高质量发展注入强劲动力。陕西建工案例：作为改革标杆，陕西建工通过全面优化企业治理、深化市场化机制，实现了管理效能与创新活力的双提升。2021年，企业刚性推行管理人员竞争上岗、末等调整及不胜任退出制度，累计调整212人，干部职工干事创业热情被充分激发。同时，科技研发投入持续加大，科技创新成果涌现，科技实力稳步增强。二、决战决胜之年需攻坚克难，聚焦三大方向2022年是国企改革三年行动的收官之年，面对疫情反复与复杂国际经济形势，张义光提出三大改革重点：对标世界一流，提升核心竞争力：国有企业需以全球视野审视自身短板，通过靶向发力优化资源配置、技术升级与管理模式，缩小与国际顶尖企业的差距。解放思想，建立改革长效机制：突破传统思维束缚，将短期改革举措转化为长期制度保障，通过制度固化改革成果，防止问题反弹，确保改革持续深化。强化科技人才激励，完善创新生态：针对关键核心科技人才实施充分激励，构建覆盖人才培养、发展、评价的全链条机制。例如，建立原创技术研发的激励保障体系，通过股权激励、成果转化收益分配等手段，激发科研人员创新动能。三、改革永续推进，陕西建工深化四大举措张义光强调，改革需久久为功。陕西建工未来将围绕以下方向持续发力：优化现代企业治理：完善法人治理结构，明确党组织、董事会、经理层权责边界，提升决策科学性与执行效率。完善市场化机制：深化劳动、人事、分配制度改革，推行全员绩效考核，建立“能上能下、能进能出、能增能减”的动态管理机制。培育新业态，拓展增长空间：聚焦数字化转型、绿色低碳等领域，布局战略性新兴产业，形成传统业务与新业态协同发展的格局。加大科技创新投入：构建以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的创新体系，重点突破关键核心技术，推动产业链供应链自主可控。四、改革意义：增强国有经济战略支撑作用国企改革不仅关乎企业自身发展，更承担着服务国家战略的使命。通过改革，国有企业可更好发挥“稳定器”“压舱石”作用，在保障产业链安全、推动科技创新、促进共同富裕等领域展现更大作为。张义光的实践与思考，为国企改革提供了可复制的经验，即以市场化导向激发内生动力，以制度创新巩固改革成果，以科技与人才双轮驱动塑造长期优势。