中纪委关于走读式谈话的规定

中纪委关于走读式谈话的规定主要包括定义目的、适用情形与对象、实施主体与程序、纪律原则及安全工作要求等方面。定义与目的：走读式谈话是纪检监察机关在监督执纪中，对可能职务违法或存在轻微违纪的监察对象、公职人员，通过正式谈话进行提醒、警示和教育，确保其廉洁自律、正确履职，防止小问题演变成大错误。适用情形与对象：适用于日常监督中发现的一般性问题线索，或存在违规违纪迹象但情节较轻、未达立案审查调查程度的情形。谈话对象包括可能职务违法的监察对象，有职务违法行为但情节较轻的公职人员，以及涉及政治思想、履行职责、工作作风等方面问题的干部。实施主体与程序：由纪检监察机关相关部门及干部负责。程序包括承办部门提出约谈建议，报领导审批；经批准后书面通知约谈对象；约谈人员表明身份、说明依据和目的，提问并记录过程；根据约谈情况核实问题，提出整改要求，明确期限，要求提交整改报告，并将材料整理归档。纪律与原则：约谈人员应严格遵守工作纪律和保密纪律，不得泄露约谈内容；约谈对象应积极配合，如实说明问题，不得拒绝、逃避或提供虚假信息。坚持实事求是、教育在先、注重预防、批评与自我批评、严肃纪律与思想教育工作相结合的原则。安全工作要求：办案人员对谈话对象在办案场所或离开后的安全负责到底。严格审批程序，坚持谈话提纲、方案和安全预案同步审批；严格按照报批的谈话方案开展工作；严控谈话知悉范围；重要谈话全程同步录音录像。做好全过程管控，包括事前评估、制定谈话方案和安全工作预案、提前检查谈话室安全设施等。