两会热点 就业优先

就业优先是今年两会热点，落实落细就业优先政策对保障民生、促进经济高质量发展意义重大，需从大学生、结构性矛盾、困难群体三方面发力。大学生就业帮扶现状与挑战：近年来我国高校毕业生人数持续增长，2022届突破1000万，2023届预计超1100万。受疫情和经济下行等因素影响，部分地方和高校2023届毕业生就业工作进度滞后，毕业生就业心态也发生变化。具体措施高校发挥主体责任：加强“访企拓岗”和校企合作力度，创优服务环境，吸引用人单位参与招聘，畅通就业渠道，增加岗位供给；主动对接企业人才需求和用人标准，打通校企协同育人机制，促进产教高效融合，增强“招生—培养—就业”有机联动。政府扶持中小企业：中小企业是解决就业的重要力量，政府部门应对其给予扶持和优惠政策，助企纾困，保障就业岗位供给能力，同时优化营商环境，鼓励大学生创新创业。多渠道就业创业：稳定扩大国有企业招聘，稳定事业单位、基层项目招聘招募，引导毕业生到中小微企业、城乡基层就业，支持毕业生自主创业、灵活就业。结构性就业矛盾化解矛盾表现：一边是求职者为找工作发愁，另一边企业却苦于招不到合适的人才，这是人才结构失衡带来的就业矛盾。具体措施优化职业教育：优化职业教育层次结构，为社会培养“适销对路”的专业技术人才，缓解毕业生就业压力。高校专业调整：高校应优化调整专业配置、完善专业培养模式，提升大学生能力与社会需求的匹配度，从根源上破解高校毕业生就业难问题。推进产教融合：提高职业技能和用工岗位的匹配度，强化务工人员权益保障。职业院校要加强开门办学、开展“订单培养”，通过资助、补贴、税收优惠、政府购买服务等方式支持企业开展技术技能培训。健全培训制度：加快提升劳动者技能素质，更好适应市场需求和经济社会高质量发展需要。进一步健全完善终身职业技能培训制度，重视高校毕业生、失业人员等群体的职业技能培训。困难群体就业保障消除不合理限制：逐步消除各类影响平等就业的不合理限制，增强劳动力市场包容性，保障妇女等群体在就业创业、技能培训、劳动报酬等方面的权益。强化兜底帮扶：通过技能培训提高困难群体就业率。如茂名市引导乡镇企业开发公益性岗位，为脱贫人口提供就业机会；举办职业技能帮扶活动，开展补贴性职业技能培训。打击就业歧视：就业歧视现象依然存在，学历、性别、年龄等都可能成为劳动者平等就业的阻碍。相关部门要加强执法监督，加大对各种就业歧视行为的处罚力度，将其与税收或政策优惠、企业诚信记录等挂钩；求职者要树立就业歧视“零容忍”意识，勇于维护自身合法权益。