省政协委员郭兴方：对公务员、企业高管等进行专题培训，构建数字经济人才体系

省政协委员郭兴方建议通过专题培训公务员、企业高管等群体，构建河南省数字经济人才体系，以支撑数字经济高质量发展。河南数字经济快速崛起，亟须多层次人才支撑河南省将发展数字经济作为战略举措，统筹推进新型基础设施建设、核心产业培育和传统产业数字化转型，成果丰硕。截至目前，河南省数字经济规模位居全国前十，在5G、先进计算、智能传感器等领域具备领先优势，成为经济高质量发展的核心引擎。根据《2023河南省数字经济发展报告》，2022年河南产业数字化规模突破1.59万亿元，占数字经济比重超八成，为现代化产业体系构建提供强力支撑。《河南省大数据产业发展行动计划（2022—2025年）》提出，到2025年产业规模突破2000亿元，年均增长率超25%，打造20个以上国家级试点示范项目，目标跻身全国第一方阵。郭兴方指出，数据已深度渗透生产要素和流通环节，形成高效利用模式。实现目标需多层次人才支撑，包括基础人才、中高端人才和顶尖人才。基础人才围绕数据要素开展工作，需求量大、专业性强，是吸纳就业的主要蓄水池；中高端人才基于大数据提供技术、产品和解决方案；顶尖人才聚焦算法研发、机器学习等领域，是产业数字化转型的核心力量。构建人才体系：对公务员、企业高管、大学生开展专题培训公务员培训：全国推进产业数字化转型背景下，政府官员需掌握数字经济内涵、技术和治理能力。郭兴方建议50岁以下公务员接受至少两周脱产轮训，系统学习数字技术知识，以把握发展趋势、发挥新动能。企业高管与员工培训：企业是数字经济攻坚战主体，高管需提升战略认知，员工需掌握数据分析与数字营销复合技能。郭兴方强调，定期普及数字经济知识是企业转型关键，需加大培训力度。大学生培养：高校是人才储备主阵地。郭兴方建议本科院校增加AI大模型、智能制造等领域投入，缓解人才瓶颈；大专院校聚焦数字化解决方案设计师、数据经纪师等新职业，充实劳动大军。同时，他提议郑州大学、河南大学等高校与省大数据中心、郑州数据交易中心合作，联合培养算法研发、计算机视觉等顶尖人才。数据资产入表与战略制高点郭兴方强调，数据信息是畅通经济循环、激活市场活力、打通资源要素流动堵点、增强经济韧性的关键支撑。伴随数据资产入表，河南省需在数字经济和数字化转型中抢占制高点，通过人才体系构建夯实发展基础。