途家再换帅：去哪儿网CEO陈刚接替杨昌乐，担任途家CEO

途家宣布去哪儿网CEO陈刚接任，原CEO杨昌乐改任顾问，此次为一年内第二次换帅，陈刚强调长期战略不变并指出短期挑战与应对方向。换帅背景与时间线途家于2月25日宣布人事变动，去哪儿网CEO陈刚接任途家CEO，原CEO杨昌乐转任CEO顾问。这是途家一年内的第二次高层调整：2023年2月26日，创始人罗军卸任，集团COO杨昌乐升任CEO，全面负责业务；此次调整后，杨昌乐仍以顾问身份参与公司战略规划。途家方面强调，公司与去哪儿网目前独立运营，业务无直接关联。新任CEO陈刚的背景与经验陈刚自2017年12月起担任去哪儿网CEO，此前在携程集团任职多年，历任高级副总裁兼地上交通事业部CEO，主导创建携程地面交通业务群，并曾任铁友网CTO。其职业履历涵盖技术、产品及业务管理，具备跨领域整合能力。在全员信中，陈刚提到途家已稳坐中国民宿市场头部位置，未来需通过创新与效率提升巩固行业地位。原CEO杨昌乐的贡献与转型杨昌乐自2019年2月起担任途家CEO，此前在携程集团及去哪儿网任职近十年，历任无线事业部产品副总裁、集团高级副总裁等职。其任职期间，途家在战略坚持与创新突破上取得显著成果，例如在民宿市场的竞争中扩大份额。此次转型为顾问，或为途家引入新管理思路的同时保留其战略经验。短期挑战与应对策略陈刚在全员信中坦言，疫情对旅游行业造成巨大冲击，途家面临现金流压力。但他认为，这一挑战是调整节奏、梳理战略的契机。具体措施包括：聚焦核心业务：优化资源配置，避免分散投入；提升运营效率：通过技术赋能与流程优化降低成本；灵活竞合策略：加强与合作伙伴的协同，同时与行业头部玩家展开竞争与合作。长期战略目标陈刚明确途家长期战略不变，即持续领跑行业，扩大市场份额，巩固第一地位。他提出三大方向：创新驱动：通过技术迭代与模式创新保持竞争力；效率优先：强化营销与运营效率，提升资源利用率；生态合作：构建开放生态，与产业链上下游形成协同效应。全员信中的管理理念陈刚以“连续创业者”自居，强调朴素商业逻辑与直接沟通方式。他呼吁团队以“子弹上好膛”的姿态迎接挑战，并表示将与员工并肩作战，共同实现创业目标。这一表述旨在凝聚团队信心，传递积极信号。此次换帅标志着途家进入战略调整期，陈刚的跨界经验与杨昌乐的行业深耕或形成互补。面对后疫情时代的市场变化，途家能否通过效率提升与生态合作巩固领先地位，值得持续关注。