京东人事调整：刘强东卸任CEO！徐雷接任，并辞任京东健康非执行董事

京东集团与京东健康于4月7日同步进行人事调整：徐雷接任京东集团CEO，同时辞任京东健康非执行董事，京东健康董事会成员亦发生多项变更。京东集团人事调整京东集团公告宣布，总裁徐雷升任CEO，全面负责日常运营管理。刘强东则转向长期战略设计、重大决策部署、年轻人才培养及乡村振兴事业。徐雷自2009年加入京东，历任市场营销、无线业务、集团CMO、零售集团CEO等职，2021年9月升任集团总裁，此次调整后成为京东核心管理层。京东健康人事调整同日，京东健康公告多项董事会变动：辞任人员：徐雷、辛利军（原执行董事兼CEO）、许冉辞任非执行董事；许冉同时卸任审计委员会及薪酬委员会成员；李玲辞任提名委员会成员，转任薪酬委员会主席并加入审计委员会；陈兴垚辞任薪酬委员会主席。新任人员：吴鹰获委任为独立非执行董事，并加入薪酬委员会及提名委员会。辞任原因：京东健康称，徐雷等人因需投入更多时间于其他业务而辞任，且均确认与董事会无意见分歧。京东健康业务背景京东健康自2014年作为独立业务类目运营，2019年正式独立，成为京东继科技、物流后的第三只“独角兽”。其发展历程包括：2016年：成为业内有影响力的在线零售药品商。2020年12月：在港交所上市，募资264.57亿港元，首日市值达3440亿港元，超越阿里健康和平安好医生，创中国互联网医疗企业市值纪录。股价波动：上市后股价从历史高点198港元/股（2020年底）跌至2022年3月15日的31.4港元/股低点，截至公告日（4月7日）报51.65港元/股，总市值1650亿港元，较上市时缩水超一半。财务与运营数据营收增长：2017年至2021年，京东健康营收从55.53亿元增至306.82亿元，年复合增长率显著。净利润波动：2017-2018年盈利，2019年起亏损，2020年亏损172.34亿元主要因优先股公允价值计量调整；2021年亏损收窄至10.74亿元。成本结构：2021年经营成本达235亿元，同比增加62.4%，其中员工薪酬福利开支（含股份支付）达33.9亿元，同比激增238.9%。战略意义刘强东长期重视京东健康，曾表示“初期可不计投入”，并认为其规模可“再造一个京东”。此次人事调整或反映京东集团对健康业务战略定位的进一步优化，同时徐雷接任集团CEO后，其精力分配可能影响京东健康未来与集团资源的协同效率。