【奋斗百年路 启航新征程】“三个精神”的时代价值

“三个精神”即劳模精神、劳动精神、工匠精神，其时代价值体现在以下方面：一、回应时代挑战，巩固劳动价值根基应对劳动认知异化：当前社会资本、技术要素凸显，部分人忽视劳动价值、低估劳动者作用，甚至期望不劳而获。“三个精神”通过弘扬“劳动最光荣”的理念，重申劳动是唯一价值源泉，抵制功利主义和投机思想，维护社会价值底线。支撑新发展阶段需求：“十四五”时期，我国面临百年未有之大变局与改革发展稳定任务，需要凝聚全社会力量。弘扬“三个精神”能激发劳动者积极性，为高质量发展提供精神动力。二、明确价值导向，服务国家战略目标劳模精神：强化政治引领与示范作用体现先进分子的政治性，包括坚定立场、主人翁意识与忘我热情。通过树立劳动模范榜样，发挥其示范带头作用，引导全社会学习先进、赶超先进，形成“学先进、做先进”的良性循环。劳动精神：夯实群众基础与劳动伦理继承中华民族劳动伦理，强调劳动的普遍性、群众性，要求全体劳动者秉持正确劳动态度与作风。通过加强劳动教育，提升劳动者职业素养，形成“劳动光荣”的社会氛围，为经济建设培育高素质劳动大军。工匠精神：推动技术创新与质量提升反映高技能人才对技术、操守的追求，体现精湛技艺与先进性。鼓励劳动者精益求精，助力产业升级，提升“中国制造”竞争力，支撑创新驱动发展战略。三、构建社会共识，促进人的全面发展形成价值共同体：通过弘扬“三个精神”，将个人劳动价值与国家发展目标结合，增强劳动者归属感与责任感。推动劳动教育普及：开展群众性创新活动，将劳动精神融入教育体系，培养青少年劳动习惯，夯实社会劳动文化基础。提升劳动者素质：以工匠精神为引领，促进技能人才成长，推动劳动者从“体力型”向“技能型”“创新型”转变，适应科技革命与产业变革需求。四、丰富文化内涵，彰显中国精神特质传承中华优秀劳动文化：劳动精神根植于中华民族劳动伦理，体现勤劳、智慧、创造的传统美德，赋予其新时代内涵。塑造中国劳动话语体系：通过讲好劳模、劳动、工匠故事，构建具有中国特色的劳动文化，提升国际社会对中国发展道路的认同。丰富精神文明建设：将“三个精神”融入社会主义核心价值观，强化社会道德风尚，为文化强国建设提供精神支撑。五、推动治理现代化，融入国家发展全局贯穿国家治理体系：将“三个精神”融入政策制定、社会管理、公共服务等领域，提升治理效能。例如，在产业政策中鼓励技术创新，在社会保障中体现对劳动者的尊重。促进生态文明建设：通过劳动精神引导绿色生产方式，推动资源节约与环境保护，实现人与自然和谐共生。助力全球治理贡献：以“三个精神”为纽带，分享中国劳动发展经验，为全球减贫、可持续发展提供中国方案。结论：“三个精神”的时代价值在于其既是应对现实挑战的精神武器，也是推动国家发展的动力源泉。通过弘扬劳模精神的示范性、劳动精神的群众性、工匠精神的先进性，能够凝聚全社会力量，为实现中华民族伟大复兴提供坚实保障。