老领导临走之前，对我讲述了这些办公室生存技巧

老领导分享的办公室生存技巧涵盖工作规划、任务处理、人际关系等多个方面，具体如下：制定计划与总结：每天上班前制定计划，明确一天、一周甚至一个月的工作目标，下班前进行总结。这能避免迷茫与混乱，是职场中需绝对遵从的规则。及时记录任务：无论是会议布置、临时任务还是同事突如其来的要求，都要立马写在日工作计划里。每完成一项打一个勾，既能清空大脑专注其他事情，也是精力管理的小细节。判断工作紧急重要性：运用工作紧急重要性的四象限法则，根据紧急重要程度决定工作顺序，避免焦头烂额。准备两个本子：准备又厚又豪华的本子，一个做工作计划，一个写成长日记。当别人布置任务时拿出来记录，显得专业职场化，还能无形中强迫自己认真记录、有条理书写。多问问题：多问可以让别人觉得你重视工作，更重要的是问清楚不容易做错。学会拒绝：当工作负荷、无法完成或超出工作范围时，要果断拒绝。与领导保持适当距离：在国企等单位，风向未明确前做好自己的事，和领导保持点头之交；在私企，搞定自己的领导和领导的领导即可。注意说话内容：对自己没用的话是废话，对自己不利的话是错话，要铭记于心。注意座位选择：开会、聚餐时坐在符合自己身份的位置，远离小人，避免抢其座位，以免被暗地里使坏。积极参加培训和会议：公司的培训和会议能参加一定要参加，参加不了制造机会也要参加，会有意外收获。朋友圈管理：朋友圈只发好的内容，不发负面东西，可设置同事不可看朋友圈，避免不必要的麻烦。