企业职工退休时间是2025年6月1号,退休工资应当从6月份发的

退休工资应从7月份发放，而非6月份。具体原因如下：企业职工退休流程规定企业职工在生日当月仍需正常上班，单位会为其缴纳社保至月末，并在当月为其办理退休手续。按照流程，养老金是从办理退休手续的次月开始发放。例如，若退休时间为2025年6月1日，6月职工依然处于在职状态，单位要为其履行社保缴纳义务，只有到了次月，也就是7月，才会开始发放养老金。政策依据明确原则养老金发放遵循“办理退休手续的当月为退休时间，次月发放养老金”的原则。即便退休手续在6月1日就完成了，但6月整体仍属于“在职状态”。因为在职期间职工和单位都有缴纳社保的义务，只有到了无缴费义务的次月，也就是7月，才会启动养老金的发放流程。特殊情况说明虽然大部分情况下遵循上述规则，但也有一些特殊情形。比如部分地区对于符合特定条件的退休人员，可能会有一些过渡性的政策安排，但这些特殊情况都有严格的限定条件和审批流程，并非普遍适用。而且从普遍规则和常规操作来看，企业职工退休工资从次月发放是主流做法。综上所述，对于退休时间为2025年6月1日的企业职工，退休工资应从7月份开始发放。