民主生活会“五个方面”对照个人检查材料

民主生活会“五个方面”对照个人检查材料核心框架根据提供的参考材料，民主生活会“五个方面”对照检查通常围绕政治素质、理论学习、工作作风、担当作为、廉洁自律五个维度展开。以下为结合领导干部常见问题及参考材料中的共性内容提炼的框架：一、政治素质方面问题表现：政治判断力、领悟力、执行力需提升，对上级政策理解存在“表层化”倾向。政治敏锐性不足，对潜在风险预判能力较弱（如对意识形态领域复杂性认识不够）。落实民主集中制原则时，存在“议而不决”或“简单附和”现象。整改方向：加强党性锻炼，定期参与政治理论研讨，提升政治站位。建立风险预警机制，主动关注社会热点中的政治因素。二、理论学习方面问题表现：学用脱节，理论学习与实际工作结合不紧密（如对党史学习教育成果转化不足）。学习形式单一，依赖集中培训，缺乏自主钻研深度。对新发展理念、新业态知识更新滞后，存在“本领恐慌”。整改方向：制定个性化学习计划，每月撰写1篇理论联系实际的调研报告。参与线上专题课程，重点补足数字经济、基层治理等短板知识。三、工作作风方面问题表现：形式主义倾向：文件会议精简不足，存在“以会议落实会议”现象。调查研究不深入：基层走访频次低，对群众急难愁盼问题掌握不全。斗争精神不足：面对复杂矛盾时，存在“绕道走”心理。整改方向：推行“一线工作法”，每周至少2天深入基层调研。建立问题台账，明确整改时限，定期向党组织汇报进展。四、担当作为方面问题表现：攻坚克难劲头不足，对历史遗留问题存在“等靠要”思想。创新意识薄弱，习惯沿用传统方法解决问题。统筹协调能力需加强，跨部门协作效率较低。整改方向：主动认领重点难点任务，制定季度攻坚计划。借鉴先进地区经验，每季度提出1项创新工作举措。五、廉洁自律方面问题表现：对“八小时外”自我要求放松，存在接受宴请等苗头性行为。对分管领域风险点排查不全面，廉政教育覆盖面不足。家庭家教家风建设重视不够，未定期开展家属廉政谈话。整改方向：签订《廉洁承诺书》，主动报告个人重大事项。每季度组织分管部门开展廉政风险点自查，完善防控机制。注意事项结合岗位实际：需根据具体职务（如县委书记、部队领导、机关干部等）调整问题侧重点。例如，部队领导需突出战备训练、指挥能力等问题；地方干部需强调民生服务、经济发展等。突出数据支撑：引用具体案例或数据增强说服力（如“全年参与基层调研12次，解决实际问题8项”）。语言风格：保持诚恳态度，避免空话套话，多用“存在问题+原因分析+具体措施”结构。提示：完整版材料需结合个人职责、单位要求及最新政策补充细节，建议通过正规渠道获取参考范文后进一步修改完善。