重大让步！特朗普政府放宽H-1B签证限制，条件之一竟是雇主至少涨薪15%！

特朗普政府放宽H-1B签证限制，条件之一为雇主至少涨薪15%从4月开始就引发广泛关注的特朗普“移民限制令”近日有了新进展。据最新消息，特朗普政府对持有非移民签证入境人员做出了重大让步，特别是在H-1B签证方面。但这一放宽并非无条件，其中一项关键条件是雇主必须给H-1B签证申请人至少涨薪15%。美国国务院在其官网发布的声明中详细列出了允许发放H-1B签证的五个关键条件：工作职责只能在美国境内履行：对于在2020年7月前后的签证申请，领事官员必须能够从签证申请材料中找到美国雇主对该雇员有持续需求的证明。如果申请人目前正在或能够在美国境外远程履行雇主要求的工作职责，则不符合这一条件。工作岗位重要且雇主为关键基础设施部门：关键基础设施部门包括化工、通信、水利、国防工业基地、应急服务、能源、金融服务、食品和农业、政府设施、医疗和公共卫生、信息技术、核反应堆、运输和供水系统等。雇主涨薪至少15%：这是此次放宽政策中的一项重要条件。美国国务院表示，如果一名雇员的工资远远超过了现行工资水平，这才能表明该雇员满足美国人的重要业务需求。这一要求旨在确保H-1B签证持有者的工作对美国经济具有实质性贡献。申请人需具备较高专业水平：H-1B签证申请人的教育、培训和经验要能够表明他们在被聘用的专业领域具有较高的专业水平。拒签会给美国雇主造成经济损失：这是另一个重要的考量因素，旨在平衡美国雇主的需求和国家利益。满足这五个条件的H-1B签证申请人，按照正常流程申请并成功获签后，将获得在美合法工作的身份。这一政策的放宽对于许多等待H-1B签证的外籍员工来说无疑是一个好消息，但涨薪15%的条件也引发了广泛的讨论和关注。科技界反对有效特朗普政府最初颁布的“移民限制令”受到了科技界的强烈反对。包括Alphabet和Google首席执行官桑达尔·皮查伊、Tesla首席执行官埃隆·马斯克在内的多位科技领袖都认为，H-1B签证限制制度会对美国经济造成负面影响。科技界认为，这些签证对于吸引全球顶尖人才、推动科技创新和经济发展至关重要。本周早些时候，包括Amazon、Facebook、Apple、Microsoft、Netflix和Twitter等在内的52家美国顶级科技公司联名提交了一份法律诉状，以反对特朗普在COVID-19大流行期间颁布的临时禁止某些外国工人入境以保护美国人就业的禁令。这些公司的联合行动表明了科技界对于维护H-1B签证制度的坚定立场。H-1B签证抽签新动向值得注意的是，H-1B签证的发放一直是通过抽签的方式进行的，且提交给H-1B抽签池的申请数量也有上限。然而，根据最新报道，今年由于申请人数没有达到预期目标，美国移民局(USCIS)宣布将重新进行H-1B抽签。这一前所未有的情况引发了广泛的关注和讨论。美国移民局规定，希望申请H-1B签证的人可以在指定期间内递交抽签申请。对于这一新动向，建议关注相关官方渠道和权威解读，以便及时了解最新进展和应对策略。综上所述，特朗普政府放宽H-1B签证限制是一项重要的政策调整，但其中包含的涨薪15%等条件也引发了广泛的讨论和关注。对于外籍员工和科技界来说，这一政策调整既带来了机遇也带来了挑战。在未来的发展中，我们将继续关注H-1B签证制度的最新动态和趋势。