村干部换届:村主任和书记学历门槛有何调整?

2025年村干部换届中，村主任和村书记学历门槛整体显著提升，具体调整如下：通用学历要求方面，多数地区明确村主任、村书记参选者需具备大专及以上学历，如江苏南通高新区（近海镇），还搭配年龄限制（如35周岁以下），目的是选拔掌握新政策、新技术的年轻干部，推动农村电商、产业升级等工作。政策核心目标是让高学历干部能理解政策文件、运用数字化工具，为乡村发展注入新理念。特殊情况放宽条件方面，部分地区对长期扎根农村、具备丰富经验或突出贡献的候选人，学历可放宽至高中。“优秀”标准包括带领村民脱贫致富、推动产业发展的实绩；卓越的群众基础和领导能力；返乡创业能人、退役军人、农业技术能手等。地区差异与动态调整方面，经济较发达地区（如沿海乡镇）可能附加技能要求，如“会电脑操作”“直播卖农产品”，甚至部分岗位要求本科以上学历。中西部等欠发达地区考虑到人才流失和老龄化问题，对连任干部或特殊人才年龄可放宽至55岁，学历要求以“高中 + 经验”为主。需要注意的是，学历要求由各地结合实际制定，村民需关注乡镇政府公告或县级联审标准。部分地区引入笔试、面试考核，侧重候选人解决土地纠纷、申请补贴等实操能力，避免“唯学历论”。此次换届学历调整体现“基础门槛提升、优秀者灵活放宽”原则，具体细则以当地最新通知为准。