软件测试行业怎么样呀，还好就业吗？

软件测试行业目前发展态势良好，就业机会较多，但对人才的技能要求也在不断提高，具体如下： 行业现状与发展趋势 - 技术变革推动行业发展：自动化测试普及率不断提升，AI技术广泛应用于测试流程，如智能测试用例生成、缺陷预测等。测试左移成为趋势，测试团队更早参与需求分析和设计阶段，同时测试与CI/CD管道无缝集成。- 新兴领域带来新需求：IoT与边缘计算、AI/ML系统、元宇宙与AR/VR等新兴技术领域，带来了新的测试挑战和需求。安全与性能测试需求也因法规趋严和分布式系统的广泛应用而激增。- 测试即服务兴起：云化测试平台普及，企业可按需使用测试环境，减少本地设备投入。众包测试也有助于补充场景覆盖，获取更广泛的测试数据。 就业情况 - 就业机会较多 ：随着互联网、大数据、云计算等技术的发展，软件应用场景不断扩大，企业对软件质量愈发重视，软件测试人才需求较大。中国英才网等数据显示，测试行业缺口高达30万接近40万。- 薪资待遇较好 ：初级软件测试工程师薪资大概是6000-8000元/月，1-2年后中级软件测试工程师薪资可达8000-15000元/月，高级软件测试工程师能达到15000-25000元/月，资深软件测试工程师等薪资可超25000元/月。- 技能要求提高：行业对单纯手工功能测试人员需求减少，更青睐“测试开发一体化人才”。自动化测试、性能测试、接口测试相关岗位占比提升，企业要求测试人员能深度参与需求评审，主导自动化框架搭建等。- 不同领域需求有差异 ：金融科技、自动驾驶、医疗AI等领域测试需求激增，互联网大厂更侧重复杂系统稳定性测试，金融医疗等传统行业转向合规性测试和国产化适配测试，新能源智能硬件等领域则催生嵌入式测试等细分方向。