关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知的解释

赵凌锋律师暂时认为：###关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知的解释公务员在被采取强制措施或受行政、刑事处罚时，其工资待遇的处理需遵循相关法律法规及政策文件的规定。以下是对此问题的详细解析：####一、被采取强制措施期间的工资待遇处理根据相关政策文件，公务员在被取保候审、监视居住、拘留或逮捕期间，将停发工资待遇，而是按本人原基本工资的75%计发生活费。此期间不计算工作年限，且暂停考核、晋升、调薪等。若后续经查实无违法犯罪行为，被采取强制措施期间减发和扣发的工资将予以补发，并恢复相关权益。####二、受行政处罚期间的工资待遇处理公务员若受到行政处罚，如行政拘留，将停发工资待遇，且不计算工作年限。若该行政处罚是因职务行为导致且单位存在过错，可另行协商补偿。对于罚款、警告等较轻的行政处罚，一般不影响工资待遇，但可能影响年度考核评优，具体需视单位内部规定而定。####三、受刑事处罚后的工资待遇处理1. **刑罚执行中的工资待遇**： - 被判处管制仍留在单位工作的，停发工资待遇，按本人原基本工资的60%计发生活费。刑罚执行完毕或解除后，职务层次降低，工资也相应调整。 - 被判处拘役的，拘役期间停发工资待遇。拘役期满释放后，若经上级主管机关批准收回，将降低职务层次并据此确定工资。 - 被判处有期徒刑宣告缓刑的，缓刑期间停发工资待遇，按本人原基本工资的60%计发生活费。缓刑期满后分配正式工作，同样降低职务层次并确定工资。2. **刑罚执行后的处理**： - 被判处有期徒刑（不含宣告缓刑）的公务员，从人民法院判决生效之日起取消原工资待遇。刑罚执行完毕后的生活待遇，由原单位酌情处理，通常涉及开除公职。 - 被免予刑事处罚的公务员，将给予撤职或者开除处分，并据此调整职务和工资。3. **退休公务员的特殊规定**： - 退休后被判处管制、拘役或有期徒刑以上刑罚并被开除公职的公务员，不再享受任何退休待遇。 - 仅被判处管制、拘役或者有期徒刑宣告缓刑的退休公务员，虽能继续发给基本养老金，但数额会降低。####四、相关政策依据- 《人事部关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》（人函〔1999〕177号）- 《中共中央组织部等四部门关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》（人社部发〔2010〕104号）上述文件为处理公务员被采取强制措施和受行政、刑事处罚时的工资待遇提供了明确的指导和依据。