辞工不批自离不发工资劳动者要如何维权

面对辞工不批自离肆巧渣却未发放工资的困境，劳动者可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁以追讨薪资。依据法规，劳动者有权提前30日书面通知用人单位解除合同，无需得到单位批准即可离职。若单位不批准离职并拒绝支付工资，其行为已违法。即使未提前宽启书面申请离职，单位亦不得以此为由扣减劳动者薪资。法律保裂悄障下，《劳动法》第五十条明文规定，薪资应以货币形式每月支付给劳动者本人，不得随意扣减或拖欠。