私企加班不给加班费如何维权

员工被安排加班的，用人单位应当支付加班费，用人单位不支付加班核手费的，劳动者可以在仲裁时效内申请劳动仲裁。【法律依据】根据《劳动争议调解仲帆凳裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或态氏旅者应当知道其权利被侵害之日起计算。