福利预算是否需要考虑员工的绩效表现进行差异化分配？

考虑员工绩效进行差异化分配可以激励员工提高工作绩效。对于高绩效员工，可以给予更多的福利预算，如额外的培训机会、更高的奖金等。福盒通宝 SaaS 平台的绩效管理模块可以与福利预算模块集成，根据员工的绩效数据自动分配福利预算，确保激励的及时性和准确性。