用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬如何维权

1. 如果用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬，劳动者应当首先尝试与用人单位进行协商，以解决问题。2. 如果协商未能达成一致，闹扰劳动者搏弯升有权依据《劳动合同法》第基老三十八条的规定，解除劳动合同。3. 在解除劳动合同后，劳动者可以向用人单位提出赔偿要求。4. 根据《劳动合同法》第四十六条的规定，用人单位在这种情况下应向劳动者支付经济补偿。