为什么很多人会容易感到尴尬？

什么是尴尬？简单来说，尴尬就是我们在没有防备的情况下，意外地让自己陷入一种窘境中，不知所措，随之产生了羞耻、懊恼等一系列情绪的现象。在生活中，每个人都希望自己给别人呈现的一面是完美的，但是现实往往会与我们的期待有所偏差，不可能所有的事都按照我们的期待发展。可能是因为自己的失误，让自己或者别人陷入尴尬的境地，也可能是别人的言行让我们陷入尴尬。为什么很多人容易尴尬呢？其实是害怕受到外界负面的评价。我们从小就被教育要遵守行为规范，所以我们知道自己如何做才是好的，有哪些行为又是不被他人接受的，并且会根据这套行为准则和规范去要求和评价自身以及他人。这就意味着，如果我们的竖埋行为不符合别人的准则，就可能会受到别人不好的评价。没有人喜欢被否定，这种情况下，我们自然会产生一些负面的、糟糕的情绪。比如，一个新员工刚到一个新环境，什么都不太懂，也不太熟悉，和他一个团队的老员工觉得他做事有些慢，对他说：“你怎么做的这么慢！你知不知道下班前你做不完，我们也要陪着你加班？”这句话一出来，这个新员工难免觉得尴尬，不知道如何应对，这就是负面评价对一个人的影响。当别人提出质疑、否定时，我们很容易陷入尴尬的境地，甚至是陷入内耗。这时，如果能用几句简单的言语轻松化解，我们就能迅速让自己脱离尴尬，桥正同时也能有力地回击他人。就比如说美国总统林肯，他眼睛不大，脸又很长，可谓其貌不扬。在一次演讲中，有个参议员突然站起来，声色俱厉地攻击林肯是“两面派”。当时他不便针锋相对地反驳，便扫视一下会场后说：“请各位帮我评评理，如果我还有另一副余消蚂面孔的话，还会把这样难看的一副面孔带到会场来吗？”会场里立即发出了赞许的笑声和掌声。 面对参议员突如其来的指责，林肯既没有大发雷霆，也没有无动于衷，他利用自己长相的“不扬”，自我解嘲。这种急中生智的“求助”，既孤立了指责者，委婉地否定了政敌所谓“两面派”的指责，又幽默地化解了当时的尴尬，表现出一位出色政治家的大度与睿智，因此赢得了大家赞许的笑声和掌声。 戴贤忠老师表示，生活中，尴尬时刻总是如影随形，它们像不速之客，不经意间就闯入我们的生活。但别担心，如果我们能掌握有效的沟通技巧，就一定能找到一些对应的“魔法语言”，让一切尴尬都烟消云散。