劳动合同不合理如何维权？

劳动合同不合理，维权方式如下：1. 向当地劳动行政部门投诉合同中不合理的条款，要求用人单位修改或删除。2. 若投诉未果，可向当地劳动尺大迹争议仲裁委员会申请仲裁。3. 若仲裁未能解决争议，劳动者可直接向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动法》第七十七陵并条：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。《劳动法》第八十五条：县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守仿轿劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。