西藏自治区遴选公务员考察的形式是什么

按考试总成绩从高至低的1:1比例，确定考察渣竖对象。全面评估其德、能、勤、绩、廉，关注政治品质和道德品行，重点考察工作成效与职位匹配度。廉政考察需获取考察对象所在单位或上级纪检模困监察部门的书面意见。由用人单位负责组织考察工作，组建由2名或以上成员组成的考察组，保持公正立场。严格筛选考察对象的思想政治素质，综合评价并形成事实结论。考察通过访问考察对象所在单位、个别交谈、民意调查、资料审查等手段如码大进行，可采用专项评估、实绩展示、业绩评估和履历分析等方法。在一线窗口单位工作的考察对象，需广泛收集服务对象的意见。考察完成后，考察组编制考察报告，所有参与人员及单位负责人需签字，考察小组需对结果负责。不合格者将被取消遴选资格。