朋友介绍我去菲律宾马尼拉工作

我在菲律宾工作了两年的人事，作为一个HR人事也不想一直被误解，我来说说具体情况吧。首先，家里经常有事情的人最好不要出来工作。另外，由于半年免赔的福利，坚持半年是上策。如果做不久，就不用猜了，BC行业又多了一个说自己被坑的人。接下来，我分析一下几点：1. 大公司竞争激烈，适者生存。自己承担不了这份职责，公司会发你上万元的薪资吗？量力而行，这样的话才靠谱。2. 作为同职人事，有的人或许为了公司任务而只用高薪去引诱入职者，盲目的过来，不思考自己能否胜任这份工作。注意分辨真假。3. 或许其中有一个转介绍的，这其中就太多因素了，无法说清楚。所以说多了解直招要好很多，这样的话，就省了不少程序，当然中介就找大型的，靠谱有口碑，不然就找直招。一般在菲律宾公司给的薪资都是真的，这边主要是招聘【推广，人事，客服】这些只要年龄35岁以下，会电脑操作打字速度不低于一分钟30个字就可以的，像这边东南亚国家主要是种“菠菜”这个你的自己去找下了，薪资待遇一般如下：【先确定岗位再谈薪资】量力而行，上来就问薪资的十有八九做不了就传播负能量。1. 推广底薪7000，第二个月转正8000（每月递增500）第一年10000封顶＋提成（公司提供资源，流水加负盈利双提成）2. 人事无责任底薪8000，月基本任务三，一个五百3. 客服试用期底薪7000+全勤+绩效500~5000，转正底薪每月涨500+全勤+绩效500~10000公司实行10-11小时工作制度，每半年一次回国带薪探亲假，一次15天，公司承担来回机票。若不休假者公司奖励5000RMB左右以上岗位均包吃住和生活用品，有菲佣打扫宿舍卫生。待遇差不多都是这样的吧，相差无几，另外就是岗位的区别了。在这里说几点，大家要知道，作为一个客服，打字快是必须的，因为很多公司都是有相关规定的。你作为后台客服人员，如果有玩家问你消息，你回答比较慢，超过了一个时间段，那不好意思，扣绩效奖金。你想想总会有那么一个时间段是一个高峰期了，人太多的时候，你就会手忙脚乱了，打字慢，你不扣款才怪。然后打错字还是要扣积分的，也就是扣工资了。整体来说，你除了要打字快，电脑操作熟练，在菲律宾干活，没有说很容易就干好的。是要吃苦的，客服算是最简单的工作了，做好了，都是很赚钱的，一个客服两三万的工资也是有的。还有一些公司的客服，会做一些出入款的工作，所以要比较细心了，你不能出错，出错太多的话，会罚款，情节严重的有可能会被转岗或者辞退的。但作为一个正常人来说，做客服还是没有问题的，毕竟熟能生巧，天天这样做的话，也就没什么问题了。但是目前一般很多好点的公司都只要女客服，不要男客服的，毕竟女的细心一点吧。还有注意了，来菲律宾工作的人，一定要去比较人性化的公司，不要去太严格的公司。有人说严格好，其实一点都不好。找个有牌照的公司好好干。一般菲律宾最好的公司集中在makati pbcom，还有rcbc这边，克拉克，趴赛也有一些好一点的公司。菲律宾对待华人算是很礼貌的，见人都是问好。上班的话一两个月是赚不到钱的，做好做半年签证费，飞机票费用的准备，大概也就2000内吧。毕竟开公司不是做慈善，让你免费出国旅游一趟对吧。所以说开始还是要有这样的觉悟。有人说菲律宾不禁枪，不禁枪不代表每个人都有枪，每个人发一把枪，一般都是安保，警察才有枪的。而且安全这个问题，都是相对的，没有哪里说绝对的安全的。菲律宾确实有很多乱糟糟的地方，比如贫民窟，但是安全的地方很多的，你不去就行了。一般工作的地方都是在富人区，各方面安全系数很好，你别浪，就不会有事情。最后，如果你在国内穷困潦倒，可以选择博一下，底薪都是国内的两三倍。如果你能洁身自好，不出去找灯红酒绿，你是可以存到一笔不错的存款，比进工厂要轻松要舒服也没那么辛苦，吃的也还算好。可以说不用花什么钱。