在南京，哺乳假后，公司安排我去新疆出差，不明确归期，估计3个月，期间不给回，公司是不是在搞我走？

我入职这家公司3年多了，在南京，签了第二份合同，任职期间从未出过差。刚休完哺乳假，公司安排我去4440公里外的新疆出差，并且未说明归期，后来说是三个月可以回南京一次，再后来说可以让我两个月回南京一次。家里宝宝14个月，我以宝宝太小另外身体不支持长期的远距离出差为由拒绝了公司，公司以此给我开了违纪处罚单。然后一周后又安排我去新疆出差，我去医院让医生开了个病假单，说明身体状况，公司说我故意不服从公司出差安排，第二次给了处罚通知单。并通知我如果再有第三次公司有权无偿解除劳动合同，我该怎么办？