自己离职怎样才能领失业金?

自己主动离职一般不能领取失业金。领取失业保险金的条件之一是非因本人意愿中断就业，而主动离职属于自愿中断就业，不符合领取失业金的条件。然而，如果与单位协商，在出具解除劳动合同证明时将原因归于用人单位而非个人原因，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业，可能有机会领取失业金。但请裂陪则注意，这种做法可能涉及一定的法律和道德风险，应谨慎考虑。总的来说，主动离职后领取失业金的难度较大，需要满足一定的条件和程序。下面是一般性的领取失业金的条件和流程：一、领取失业金的条件按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。非因本人意愿中断就业。已办理失业登记，并有求职要求。二、领取失业金的流程公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金。办理报备中用人单位需要向社保局递交解聘通知书、失业证明、失业登表和公司致社保局例行公文四种材料，并加盖单位公章。社保局审查失业登记合格后，会通知失业人员前去培训并可领取失业金，同时办理下岗证。失业人员肆棚自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和职业指导乱腊培训卡、户口簿、身份证和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道（镇）有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。请注意，具体的领取流程可能因地区而异，建议咨询当地社保机构以获取准确信息。