有没有律师或者懂法的朋友，咨询一下我和劳务公司经济纠纷的问题？

我和南陵国胜劳务签了一个小时工，三年的合同，就是那种安排厂里干活如果没活了，立马让我们提桶走人，然后接着帮我们找下一份工作～～～现在出现了一个状况，我七月份在她们安排的厂里干了16天申请辞职了，因为我是干电焊的，天太热受不了回家休息～～～然后八月她们又帮我安排一个福建出差安装二十天左右的活，我去了不想干了直接旷工走人也没打招呼，她们报警说我失踪了，这个事情本人做的确实有点欠妥～～～到了八月二十五，理应发七月份工资，结果一分钱没发，我就发微信给他们，结果始终没人回等到九月初，我实在受不了了，就打了市政府投诉热线12345，经过劳动局调解，她们同意这个礼拜五，让我和她们劳务公司，办理一份离职申请然后去厂里对工时，最后应该是可以发放七月份工资了，目前具体还不清楚结果～现在最大的一个问题就是，她们要起诉我，在福建出差旷工自离的行为，要我赔偿她们的损失，最后我就是想咨询一下，她们如果起诉赢了，我要赔偿多少钱？