离职之后还能起诉公司未足额缴纳公积金吗

离职之后可以起诉公司未足额缴纳公积金。根据《住房公积金管理条例》的相关规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。如果单位逾期不缴或者少缴住房公积金，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。因此，如果在离职后发现公司未足额缴纳公积金，可以向住房公积金管理中心投诉，或者直接向人民法院提起诉讼，要求公司补缴公积金。在提起诉讼时，需要准备起诉书并按照被告人数提交相应份数的副本，同时需要提供相关证据证明公司未足额缴纳公积金的事实。需要注意的是，公积金的提取有一定的条件和流程，离职后并不一定能直接提取公积金。如果需要提取公积金，建议先了解当地的相关规定和流程，并按照规定的要求进行申请。综上所述，离职后可以起诉公司未足额缴纳公积金，并可以通过法律途径维护自己的权益。